7新任組織部長(zhǎng)要做到“高、中、低”(完整版)
【正文】 人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，quot。作為組織部長(zhǎng)要模范執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，自覺做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)，在程序問題上不通融，不讓步。對(duì)待兄弟單位要平等友好、共同發(fā)展，切勿形同陌路；對(duì)待同級(jí)黨委班子成員要交流溝通、互相配合，切勿孤芳自賞；對(duì)待鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門干部要謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切勿居高臨下；對(duì)待人民群眾要態(tài)度熱情、實(shí)事求是，切勿盛氣凌人。切實(shí)做到全面了解，科學(xué)把握，把人看準(zhǔn)。要抵得住誘惑，堅(jiān)持工作原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持做人準(zhǔn)則不走樣。要做到不因個(gè)人好惡看待干部，不論親疏看待干部，不分地域看待干部，不憑感情看待干部。要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，養(yǎng)成公正處事的習(xí)慣，把公道正派作為最基本的職業(yè)道德，
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