7整治四官問題個人對照檢查剖析材料-四官問題專項整治的個人剖析材料(完整版)
【正文】 意識不做“庸官”。 三是在“標(biāo)”字上拉高不夠。 工作抓落實的力度不夠，特別是有時受到階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，導(dǎo)致一些工作落實得不好，有些工作布置了沒有回音，規(guī)劃了沒有行動，安排了沒有落實。 對學(xué)習(xí)理論的積極性、主動性不夠高、計劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。 慣于搞“選擇性”作為，見到榮譽(yù)利益就上，遇到矛盾困難就躲，什么對自己有利就干什么。 奉行好人主義，搞無原則的一團(tuán)和氣，i對身邊的不良風(fēng)氣態(tài)度漠然、聽之任之。 工作不積極，辦事拖定、決而不行。 接受任務(wù)拈輕怕重挑肥揀瘦，推進(jìn)作虛于應(yīng)付、縮手縮腳。 回避矛盾、明哲保身，領(lǐng)導(dǎo)愛聽什么就說什么，口不多，唯恐言多語失。 自己不想干、不能干、不會干，還“瞪大眼睛挑別人毛病”。 特別是理論與實踐的結(jié)合還有差距，沒有很好地用理論去指導(dǎo)工作，致使工作推進(jìn)不夠快。 （四）在自身建設(shè)的硬度上有較大差距。 沒有完全樹立“對標(biāo)意識”，拉高標(biāo)桿，激發(fā)斗志，做到勇于對標(biāo)先進(jìn)、對標(biāo)優(yōu)秀，通過對標(biāo)對比，找定位、明思路，形成積極擔(dān)當(dāng)作為、激情干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。一是具有高標(biāo)追求。 堅持以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)，從思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律入手，盡職盡責(zé)，全面落實自己的崗位職責(zé)。真正用躬親力行、真抓實干的工作作風(fēng)，推動各項工作落地生根、開花結(jié)果，讓“乖、巧”之人失去生存空間。 習(xí)近平總書記在十九大報告中指出： “文化是一個國家、一個民族的靈魂。 要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國。 習(xí)近平總書記在報告中說： “中國特色社會主義文化，源自于中華民族五千多年文明歷史所孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，熔鑄于黨領(lǐng)導(dǎo)人民在革命、建設(shè)、改革中創(chuàng)造的革命文化和社會主義先進(jìn)文化，植根于中國特色社會主義偉大實踐。 這三個“堅持”構(gòu)成了發(fā)展中國特色社會主義文化的大政方針和方法途徑。 他重申要落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。要繁榮發(fā)展社會主義文藝。 習(xí)近平總書記在報告中指出： “滿足人民過上美好生活的新期待，必須提供豐富的精神食糧。 他提出要深化文化體制改革，完善文化管理體制，加快構(gòu)建把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的體制機(jī)制； 要完善公共文化服務(wù)體系，深入實施文化惠民工程，豐富群眾性文化活動； 要健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系和市場體系，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制，完善文化經(jīng)濟(jì)政策，培育新型文化業(yè)態(tài)； 要廣泛開展全民健身活動，加快推進(jìn)體育強(qiáng)國建設(shè)； 要加強(qiáng)中外人文交流，以我為主、兼收并蓄； 要推進(jìn)國際傳播能力建設(shè)，講好中國故事，展現(xiàn)真實、立體、全面的中國，提高國家文化軟實力。 ”他從四個方面對繁榮發(fā)展社會主義文藝提出要求。 習(xí)近平總書記在報告中指出： “社會主義核心價值觀是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價值追求。 習(xí)近平總書記在十九大報告中，對新時代中國特色社會主義文化發(fā)展，作出了一系列重要工作部署。 這實際上是對什么是中國特色社會主義文化作出了科學(xué)界定。 實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人和全體中國人民近百年來
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