7整治“四官”問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料(完整版)
【正文】 ，得過(guò)且過(guò)”問(wèn)題，梳理年度工作，積極主動(dòng)推動(dòng)未解決工作完成，與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)其他部門(mén)就黨務(wù)工作多溝通交流好經(jīng)驗(yàn)好做法。 （二）“庸官”問(wèn)題干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平。具體表現(xiàn)為：政治理論學(xué)習(xí)不積極主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付的情況突出，存在“我是干黨務(wù)的，很多東西我都學(xué)過(guò)”的思想，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app學(xué)習(xí)不積極，分?jǐn)?shù)排名總是墊底，還洋洋自得“我才不干刷分這種形式主義的事情”“天天刷分還干不干工作”其實(shí)就是思想懶惰，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，還總找借口搪塞。具體表現(xiàn)為：本應(yīng)該是實(shí)時(shí)做完的工作，按季度、月完成的工作，總想攢一批一起完成，很多事情辦完后的材料、信息總喜歡過(guò)一段時(shí)間再補(bǔ)，不但對(duì)工作開(kāi)展不利，對(duì)個(gè)人習(xí)慣也有不良影響。 （四）“巧官”問(wèn)題干工作?！盎茏印保阎饕Ψ旁诟恪安牧瞎こ獭薄靶蜗蠊こ獭鄙?，只注重留痕、不注重實(shí)效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出成績(jī)。 （三）“乖官”問(wèn)題不存在此項(xiàng)問(wèn)題。對(duì)學(xué)習(xí)理論的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。三是在“實(shí)”字上沒(méi)有下苦功夫。沒(méi)有樹(shù)牢只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、慢進(jìn)則退的危機(jī)感，盯著決定了的事情，一件一件抓，一步一步干，早干快干。三是自覺(jué)執(zhí)行做到“”工作制度。通過(guò)建立監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化督查項(xiàng)目，加強(qiáng)跟蹤督辦，對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)工作任務(wù)未完成、完成不好，無(wú)法上交“成績(jī)單”的個(gè)人，倒查責(zé)任、倒逼落實(shí)，激勵(lì)奮斗。行動(dòng)是否雷厲風(fēng)行。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。業(yè)績(jī)是否高效提升。一是肩負(fù)責(zé)任抓落實(shí)。 （二）拉高工作標(biāo)桿，強(qiáng)化“成績(jī)單”意識(shí)不做“庸官”。沒(méi)有完全樹(shù)立“對(duì)標(biāo)意識(shí)”，拉高標(biāo)桿，激發(fā)斗志，做到勇于對(duì)標(biāo)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)優(yōu)秀，通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)比，找定位、明思路，形成積極擔(dān)當(dāng)作為、激情干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 （四）在自身建設(shè)的硬度上有較
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