7政府辦公室廉政風險防控的調研報告(完整版)
【正文】 作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀、監(jiān)部門的監(jiān)督。因此，在我辦進行了全面推進廉政文化建設，能夠幫助廣大黨員特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念；能夠進一步增強黨的宗旨意識和群眾觀念，努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性，提供文化的滋養(yǎng)，為構建懲治和預防腐敗體系提供重要支撐。為了避免查找的風險點不準、不實，都是些泛泛而談空話的現(xiàn)象，我們嚴要求、嚴識別、嚴界定，自覺做到三個緊密聯(lián)系實際，即緊密聯(lián)系自己的思想實際，緊密聯(lián)系自己的作風實際，緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實際。機關作風建設的好壞，直接關系到黨的路線、方針、政策能否貫徹落實到基層，關系到區(qū)委、政府的正確決策能否得到有效執(zhí)行?？己藭r間是半年、年終兩次考核。 （二）采取的應對機制措施： 一、以公職人員全員參與為基礎，建立廉政風險教育長效機制。同時，加強監(jiān)督檢查，著手對本部門規(guī)章制度進行一次全面梳理。一是印章管理、保密工作崗，其主要崗位職責廉政風險點為：保管不當被盜??；不按制度審核用印，造成不良后果；不嚴格執(zhí)行制度，主觀隨意用印造成失誤。 第7頁 共7頁。針對印章管理、保密工作崗，我辦采取措施是：加強印章管理人員、保密人員的思想教育，增強責任意識、安全防范意識；強化對保密人員的崗位責任考核；對于建立保密文件登記臺帳；不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實情況；保密文件資料一般不外借，特殊情況持單位領導介紹
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