7新任校長(zhǎng)在全體教職工會(huì)議上的致辭5篇(完整版)
【正文】 率——也可以叫做“綠色升學(xué)率”，把教學(xué)質(zhì)量放在首要地位，把教學(xué)投入放在優(yōu)先地位；以教師、學(xué)生、教學(xué)的需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)全校上下為教學(xué)工作服務(wù)的意識(shí)，這是學(xué)校追求的永恒主題。 其次，發(fā)展目標(biāo)的定位。 首先，我認(rèn)為學(xué)校工作的指導(dǎo)思想應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足于四個(gè)方面，即細(xì)化管理，提高質(zhì)量；凝心聚力，打造品牌；立足本職，彰顯特色；抓住機(jī)遇，跨越發(fā)展。 雞澤一中群英薈萃，人才濟(jì)濟(jì)。我們常講“相見就是緣”，今生今世，能和在座的熟悉的和即將熟悉的老師們成為同事。我想，這更是緣。我們的歷任校長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員都為學(xué)校的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，贏得了全校師生員工的尊重和愛戴，也為我的工作打下了良好的基礎(chǔ)。 根據(jù)這個(gè)指導(dǎo)思想，我思考了我們雞澤一中的發(fā)展思路可以概括為八個(gè)主題詞：定位、質(zhì)量、特色、教研、文化、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展?？偟哪繕?biāo)應(yīng)是辦令全社會(huì)尊重的學(xué)校。提高教育教學(xué)質(zhì)量是沒有止境的，這是一篇永遠(yuǎn)寫不完的煌煌巨著。 在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》高中教育這一部分，明確提出來(lái)有幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如北大的特色就是學(xué)術(shù)自由、兼容并包，而清華的特色是嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。我們只關(guān)注普文普理是短視的，不管按什么類學(xué)習(xí)，只要有利于學(xué)生發(fā)展，英雄不論出處，相關(guān)處室要做好這項(xiàng)工作。這兩個(gè)“度”如果沒有提高，就不會(huì)有真正的高效課堂。好的教師就是好的學(xué)校，在任何一所學(xué)校里，教師都有資格代表學(xué)校。教育本是很陽(yáng)光的事業(yè)，我們的工作應(yīng)干得很陽(yáng)光，很干凈，有滋有味，人人有職業(yè)幸福感。“雞澤一中”是一個(gè)品牌，品牌效應(yīng)很重要。 我們?cè)谧拿恳晃痪痛黼u澤一中，我們走到哪里，就把雞澤一中帶到了哪里。 服務(wù)是學(xué)校管理的目的所在。簡(jiǎn)單說，“有尊嚴(yán)的工作，過體面的生活”。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子承諾，在執(zhí)行上級(jí)政策的前提下，一定要不斷改善我們老師的待遇。為了雞澤一中，我或許會(huì)一次次地向您討教，那就請(qǐng)給我以耐心；或許需要您的主意，那就請(qǐng)給我以智慧；或許需要您做出奉獻(xiàn)和犧牲，那就請(qǐng)給我以慷慨；更有時(shí)候如果我的工作中出現(xiàn)失誤，那就請(qǐng)毫不客氣提出批評(píng)。對(duì)于大家將能給予我的支持，我衷心感謝。前面的路，還很長(zhǎng)，我們要攀爬的坡，還很陡。我得時(shí)時(shí)拷問自己的良心，到底為你們做了什么。讓我們的學(xué)生在雞澤一中受到最好的教育，在他離開雞澤一中后，每當(dāng)談起母校，就會(huì)有一種自豪感，因?yàn)樗谶@里得到了最好的服務(wù)。 當(dāng)然，要塑造學(xué)校的文化是十分艱難的事，那需要全校師生的共同努力，并經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)營(yíng)與積淀才能成功。從今天開始，每個(gè)人都應(yīng)珍視“雞澤一中”這四個(gè)字，神圣而崇高
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