7政府作風建設分析材料(完整版)
【正文】 了，對站好最后一班崗，落實得不好，執(zhí)行得不好，回家思想濃厚。安排布置多，督促檢查少。政府作風建設分析材料通過前段“為民、務實、清廉”主題教育活動，對照《黨章》和各級要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，特別是對照本人在學習教育活動中開展談心和征求到的意見建議，切實查找自身在思想、工作、紀律作風存在的問題和不足，也深入剖析了產(chǎn)生問題的思想根源一、存在的問題和不足忙于事務多，潛心學習少。工作中習慣于“發(fā)號施令”，安排部署，而對各項工作落實情況，親自督促檢查較少。按部就班多、創(chuàng)新意識少。這些都是黨性不純、律己不嚴的表現(xiàn)。對以人為本的工作方法雖有認識，但囿于政協(xié)職能來看政協(xié)職責，沒有突破部門工作的思維方式，工作上突出重點不夠，創(chuàng)造特色不夠。怕越位，怕越權，怕招惹是非。主要體現(xiàn)在調(diào)動干部群眾的積極性，激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的落腳點方面存在差距。三是從感情上親近群眾，與群眾建立血肉聯(lián)系的
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