7政府辦公室工作經(jīng)驗(yàn)材料(完整版)
【正文】 三是走出去學(xué)。工作任務(wù)交給了誰(shuí)，誰(shuí)就是責(zé)任主體，誰(shuí)就要一盯到底。一是增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮參謀助手作用。協(xié)調(diào)綜合是貫穿于辦公室工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù)，不論辦文、辦事、辦會(huì)，都包含著協(xié)調(diào)綜合的內(nèi)容。所以我們提倡解放思想，只要是符合“三個(gè)有利于”和“三個(gè)代表”要求的，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作的，就嘗試突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框，放開(kāi)手腳去干。四是抓用人機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)謹(jǐn)就是要求每個(gè)人要嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己；要嚴(yán)格遵守《國(guó)家公務(wù)員條例》的規(guī)定，自覺(jué)遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，要經(jīng)得住艱苦、耐得住清苦、抵得住誘惑，辦事公道正派，一身正氣。在日常工作中，要求辦公室工作人員必須做到“六不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤；不讓傳遞的信息在我手里中斷；不讓正在辦理的文件在我手里積壓；不讓我做的工作影響全局；不讓各種差錯(cuò)在我手里發(fā)生；不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的人在我這里受到冷遇。同時(shí)，在干部交流上積極開(kāi)拓創(chuàng)新，使辦公室不僅成為培養(yǎng)高素質(zhì)干部的蓄水池，還是輸出高素質(zhì)干部的交流站。隨著形勢(shì)發(fā)展，制度也應(yīng)不斷完善和創(chuàng)新。 四、打“創(chuàng)新牌”，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新是工作的靈魂。我們主要做好四個(gè)方面的工作，即為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供信息；圍繞中心工作組織調(diào)查研究；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖做好重要文稿起草和校核工作；對(duì)重大事件的處理提出對(duì)策性建議，這些及時(shí)有效地工作，得到了同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。定期組織有關(guān)人員分析研究工作，隨時(shí)掌握工作進(jìn)度，著力查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取有效措施加以改進(jìn)。 二、狠抓制
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1