7政工師群眾評議意見(完整版)
【正文】 精神、“三個代表”思想和形勢教育。首先，做好對員工家庭狀況的調(diào)查摸底工作，對單親、配偶無業(yè)、患重病等困難職工家庭建檔立卡，在元旦春節(jié)、“五一”和國慶期間對這些困難職工進行臨時補助和助學(xué)補助。三年來，先后開展了“爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒，爭做企業(yè)主人”、“抓好大進倉，安全無事故”等勞動競賽，同時在有關(guān)部門的密切配合和工會委員的合作下，開展了珠算、會計電算化、保糧技術(shù)、電瓶車駕駛、計算機應(yīng)用、吊車駕駛等技術(shù)練兵活動。同時，堅持做好廠務(wù)公開、股務(wù)公開等工作，將職工關(guān)心的企業(yè)重要工作透明化，維護職工的民主管理權(quán)是、民主監(jiān)督（更多精彩文章來自“秘書不求人”）權(quán)和民主參與權(quán)。民族：漢。文化程度：本科。在維護職工當(dāng)家作主的主人翁地位的同時，努力把握“兩個維護”，積極推進企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。為了適應(yīng)學(xué)習(xí)型組織的要求，營造團隊合作互助氛圍，進一步提高員工的業(yè)務(wù)能力，從05年開始，她還創(chuàng)造性地開展了“全員技能擂臺賽”活動，首先在糧堆氣體分析和廠內(nèi)車輛駕駛兩個項目中開展了帶教活動，以先進帶后進，促進員工整體素質(zhì)的全面提高，實現(xiàn)了技術(shù)練兵活動制度化、經(jīng)?；㈤L效化。其次，堅持普遍性和特殊性相結(jié)合，管好、用好救急濟難基金，使職工遇到特殊困難時實實在在地體會到“職工之家”的溫暖。積極做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各階段的安排及活動的落實推進。在政工工作中以“圍繞中心、服務(wù)大局”為立足點，“敢于創(chuàng)新，要有特色”為切入點，“注重團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)”為基本點，善于理論聯(lián)系實際，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方案，善于總結(jié)歸納，在企業(yè)文化的建設(shè)中，在企業(yè)用工、分配改革中起到了積極的作用。以積極進娶不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度取得了工作
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