7指揮部黨委工作要點(完整版)
【正文】 員的業(yè)績兌現(xiàn)、提拔任用、調(diào)整交流和獎懲任免掛鉤，激發(fā)各級領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 二、十項工作 （一）開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。要堅持增進團結(jié)，健全黨內(nèi)生活制度，增強班子成員大局意識，加強思想和工作溝通，真正形成互相信任、互相尊重、互相支持的工作氛圍，保證領(lǐng)導班子高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。各單位要以健全黨支部班子、選好配強黨支部書記為重點，注重把那些政治素質(zhì)好、懂生產(chǎn)、會管理、文化程度高、綜合協(xié)調(diào)能力強、熱愛黨務工作的同志選拔到黨支部書記崗位。以領(lǐng)導干部廉潔自律、案件查辦、效能監(jiān)察和源頭治腐為重點，按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，定期研究安排反腐倡廉宣傳工作，在報紙開設(shè)專欄宣傳黨紀條規(guī)，在電視、局域網(wǎng)和各單位巡回播放反腐倡廉警示教育電視專題片，適時集中科級以上領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員，開展預防職務犯罪警示教育，建立查處案件網(wǎng)上通報制度，不斷增強廣大黨員干部的黨性觀念和廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變的警惕性和自覺性。宣傳部門、新聞單位和各單位要通力合作，通過多種宣傳形式和載體，認真宣傳指揮部“三會”精神、“十五”經(jīng)驗和“十一五”目標，引導干部職工認清形勢，明確任務，落實責任，進一步解放思想、更新觀念、與時俱進，堅定加快發(fā)展的信心。 （五）以文化力促進“吐哈石油”品牌建設(shè)。按照“重點突破、以點帶面、典型引路、整體推進”的工作思路，把培育典型，刻畫樣板作為基層建設(shè)的重點，使基層建設(shè)由短期集中開展轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊氤志瞄_展的長效機制。兩級機關(guān)部門要深入基層隊站，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)典型，現(xiàn)場指導，刻制樣板，做到年初查計劃、半年查進度、年終查效果，并進行定期通報，形成上下聯(lián)動、相互配合、齊抓共管的格局。工團組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，組織職工開展“五小活動”、“創(chuàng)新創(chuàng)效競賽”、“五標素質(zhì)工程”、“雙立功”競賽、合理化建議、巾幗建功等活動，積極營造活動氛圍，推動活動縱深開展。要加強內(nèi)部治安綜合治理，繼續(xù)開展嚴打整治斗爭，加強基層治安防范，整治交通秩序，堅決杜絕黃賭毒和封建迷信等丑惡現(xiàn)象，加強對青少年的思想品德教育和法制宣傳教育，增強青少年遵紀守法意識。文秘114版權(quán)所有 要充分發(fā)揮共青團組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，積極適應團員青年隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，以青工和短期聘用工為重點，努力實現(xiàn)共青團工作的創(chuàng)新和延伸。 第13頁 共13頁。 各級工會女工組織結(jié)合女職工的特點，深入開展以愛崗敬業(yè)、崗位成才為主要內(nèi)容的“巾幗建功”競賽，女職工“安全雙無”競賽活動，建立完善女職工勞動保護機制，切實做好女職工特殊利益的保護工作。要切實做好關(guān)心職工生產(chǎn)生活的工作，各級黨組織和領(lǐng)導干部要深入群眾，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實、實事辦好。 （八）構(gòu)建大穩(wěn)定工作運行機制。指揮部和二級單位基層建設(shè)辦公室要密切協(xié)作配合，共同培養(yǎng)、創(chuàng)建10－20個領(lǐng)導班子過硬、基礎(chǔ)工作扎實、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、安全生產(chǎn)先進、經(jīng)營業(yè)績突出的“五星級示范隊站”，組織召開現(xiàn)場觀摩交流會學習和推廣，推動基層建設(shè)的加強。要對現(xiàn)有基層工作制度進行全面梳理，及時修訂和完善，形成一套完整、簡潔、實用的管理制度，使基層建設(shè)有目標、有規(guī)范、有考核、有激勵，促進基層建設(shè)工作不斷有新的進步和發(fā)展。要精心組織、統(tǒng)籌規(guī)劃，成立指揮部品牌管理委
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1