7整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)剖析材料(完整版)
【正文】 們也深刻地感受到：作風(fēng)也是生產(chǎn)力，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的優(yōu)良作風(fēng)，為各項(xiàng)工作取得較好成效提供了重要保證，尤其是人口和計(jì)生工作、新農(nóng)村建設(shè)、道路交通建設(shè)等事關(guān)國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)升位。但仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題： （1）少數(shù)班子成員責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。 二、問(wèn)題存在的原因 之所以存在以上問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面的原因。一方面，要經(jīng)常督查干部上班期間工作紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)違反紀(jì)律的現(xiàn)象和個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；另一方面，要經(jīng)常檢查干部尤其是班子成員工作開(kāi)展情況，對(duì)于進(jìn)度之后或完成情況不理想的要一同分析原因，因干部作風(fēng)問(wèn)題導(dǎo)致成效差的，要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)乃至問(wèn)責(zé)。要在認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上大膽使用有潛質(zhì)的干部，為這樣的干部提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，打造良好成長(zhǎng)平臺(tái)，比如把年輕干部放到重要崗位上，或讓年輕干部在重點(diǎn)工作、疑難工作承擔(dān)重要任務(wù)乃至挑大梁。 三、下一步整改措施 針對(duì)查找出的問(wèn)題，我將采取以下措施，認(rèn)真加以整改： （1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)
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