【正文】 的實際，支部委員會就換屆工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問題進行了專題學(xué)習(xí)。 第二篇：支部換屆整改情況報告關(guān)于xxx黨支部未及時換屆問題 整改情況的報告 一、基本情況 ：xxx黨支部于2012年12月份組建，有正式黨員三十余名，支部委員5名。支部問題自查整改情況 按照黨委工作部署，我支部高度重視，對照黨員發(fā)展和黨費收繳中的具體問題進行自檢自查，并推進整改任務(wù)落實到位。支部班子團結(jié)，作風(fēng)廉潔，戰(zhàn)斗堡壘作用強。同時，認真學(xué)習(xí)了公司黨委印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《換屆工作流程圖》等資料，確保了整個工作依法、依規(guī)、依程序進行。8月8日將候選人進行公示，公示時間均不少于5天。 本此支部換屆選舉工作是我支部選舉最集中，最民主，黨員參加人數(shù)最多的一次黨內(nèi)生活，取得圓滿成功的主要經(jīng)驗有以下幾方面：一是在開展選舉工作前支部對黨員情況進行充分了解，切實掌握了實際情況。 三是加強企業(yè)后備干部培養(yǎng)力度，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)； 抓好黨員發(fā)展工作，在保證質(zhì)量的前提下逐步壯大基層黨員隊伍。 我院設(shè)有醫(yī)院感染辦公室，專職負責(zé)感染控制工作。杜絕科室發(fā)生嚴重醫(yī)療安全事件。 為擴大“e支部”的黨員覆蓋面和影響力，我局倡導(dǎo)黨員干部全員關(guān)注使用。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。 學(xué)習(xí)意識不夠強。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。嚴格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進步。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”的重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運用市場規(guī)范監(jiān)督管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。 工作作風(fēng)情況。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。 （二）工作主動性有所欠缺。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實現(xiàn)“六個一”目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。 三、整改措施 刻苦學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際學(xué)，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。 開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。 新蔡燃氣分公司 篇五：個人自查自糾報告 個人自查自糾報告 自開展個人自查自糾活動以來，本人能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。 三、整改措施 對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風(fēng)廉政建設(shè) 篇四：個人自查自糾報告（新） 個人自查自糾報告 自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。 人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有