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7支部評議意見優(yōu)選0篇(完整版)

2025-09-29 20:25上一頁面

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【正文】 程中,發(fā)言避重就輕,不發(fā)表與其他班子成員的不一樣意見,怕得罪人,在工作中存在回避矛盾的心理,只對分管工作負責,不分管的工作不愿多發(fā)表意見,這是事不關己、高高掛起的表現。 工作的進取性、主動性不足。 ,堅持學習黨的有關理論著作,在思想上、認識上有了進一步的提高,并在實際工作中、生活中努力踐行,以身作則,表現突出。 進取意識有所淡化,工作熱情有所下降??墒怯袝r脾氣急躁,不及年青人有創(chuàng)新精神。 學習不足導致工作浮于表面。 抓黨建工作力度不夠。 思想上牢記黨的宗旨和奮斗目標不放松,平時注重用黨員的標準來嚴格要求自我。 認真學習黨和國家的各種路線政策,在思想上同黨中央堅持高度一致。 四、存在的主要問題 一年來,我能認真地完成了本職工作,可是與新時期新形勢工作的要求相比,還存在必須的差距與不足,主要有以下幾個方面: (一)理論學習上有差距。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。群眾工作浮于表面,沒有真正做到與群眾打成一片,沒有下到基層深入分析。為我縣招商引項目做好服務工作,進取參與我縣綜合決策。 工作作風不夠扎實。 樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,認真抓好環(huán)保工作。 【小編簡評】支部評議意見優(yōu)選10篇如果還不能滿足你的要求,請在搜索更多其他支部評議意見范文。 服務意識有待進一步加強。 廉潔方面。有時因為時間緊、任務重,就顯得比較急躁,安排工作缺乏耐心,比如,部分同事反映有時沒有聽清你安排的事或者不完全明白你的意圖,但又怕被你批評,不敢多問,導致工作協調落實上時有脫節(jié)現象。雖然對待工作態(tài)度比較認真,能吃苦,能盡心盡力完成領導交辦任務,但應對日常雜事、瑣事時,在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學,有時抓不住工作重點,有顧此失彼現象,不能合理安排、從容應對、有條不紊地處理解決。學習一般通讀多,精讀少,專題不突出,學習達不到全面系統(tǒng)的要求,理論功底不夠扎實,寫作本事欠缺。加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》,進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解,結合“先鋒工程”和黨員先進性教育活動認真思考,努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟,力爭做到思想上先進、行動上先進、作風上先進,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,以共產黨員標準嚴格要求自我,時刻堅持一顆平常心讓自我真正做到從思想上入黨。時刻牢記自我是一名共產黨員,提醒自我牢記“入黨時說了什么,此刻做了什么,將來留下了什么”的警示,不為把自我混為
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