7政風(fēng)行風(fēng)行政效能整改情況匯報(完整版)
【正文】 [2010]18號文”、《社會保險法》、《公務(wù)員法》、《勞動法》和《信訪條例》等，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪工作。三是推行行政執(zhí)法過程和決策過程公開。開展崗位評比、崗位競賽活動，以設(shè)立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”、“行業(yè)能手”的形式，對工作效率高、服務(wù)質(zhì)量好或整改力度大的科室和個人進行表揚。進一步強化“發(fā)展至上、群眾至上、服務(wù)至上”理念，改進服務(wù)方式，推動行政提速，提高服務(wù)質(zhì)量。對行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容進行量化，納入全局百分制目標考核，作為年終考核評比的指標任務(wù)，不達標的科室不能評先，個人不能評優(yōu)，并把考核結(jié)果作為工作人員業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用干部的重要依據(jù)。 （三）抓好結(jié)合，力求實效。政風(fēng)行風(fēng)行政效能整改情況匯報2 市人事勞動和社會保障局糾風(fēng)、政風(fēng)和 行政效能建設(shè)工作情況匯報 艾斯卡爾〃托乎提 （2011年7月20日） 今年以來，市人事勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門和市糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞市紀檢監(jiān)察部門年初提出的目標、任務(wù)，認真結(jié)合人事勞動和社會保障工作實際，堅持“糾建并舉”和“誰主管、誰負責(zé)”的方針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、自治區(qū)以及地、市關(guān)于加強糾風(fēng)、政風(fēng)和行政效能建設(shè)的一系列重要指示精神，繼承發(fā)揚好的作風(fēng)和傳統(tǒng)，改進工作方法，提高工作效率，提升群眾滿意度，促進人事勞動和社會保障工作快速健康發(fā)展。 加強糾風(fēng)、政風(fēng)和效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)建設(shè)的重大舉措，我們在日常工作實踐中堅持做到“三個結(jié)合”。 （五）勤政廉潔、為民解憂。二是加大跟蹤督查力度。對行政不作為、亂作為和“吃拿卡要”的人和事，堅決予以糾正、問責(zé)。加強對行政權(quán)力運行過程的監(jiān)督，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范了以權(quán)謀私行為的發(fā)生。四是處理好群眾來信來訪工作。 二、存在的問題和不足 我局在行風(fēng)建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但在看到成績的同時，還應(yīng)深刻認識到存在的
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