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7征文稿淺談企業(yè)工會在勞動競賽活動中的作用(完整版)

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【正文】職工參與的很少。怎樣組織開展企業(yè)勞動競賽活動，筆者淺談以下之觀點：一、利用工會獨特優(yōu)勢，正確引導廣大職工參與勞動競賽活動中來企業(yè)工會應(yīng)結(jié)合本單位實際，從強化職工教育提高職工素質(zhì)，規(guī)范職工行為入手，大力開展獨具特色的社會主義競賽活動，即組織開展爭做“優(yōu)秀員工”、“知識型員工”、“服務(wù)標兵”，爭做“勞動競賽模范”、“先進工作者”等一系列活動，同時，通過定期組織開展以考核業(yè)務(wù)操作為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。在企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定中，工會不僅要擔負著維護廣大職工的合法權(quán)益，而且要圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，大力開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)**創(chuàng)造濃厚氛圍，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。第4頁共4頁。三、繼續(xù)發(fā)揮工會組織職能作用，使勞動競賽活動進一步適合企業(yè)發(fā)展的需求和職工群眾的愿望首先要綜合利用

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