7支行“職工小家”建設情況匯報材料(完整版)
【正文】 ，充分保障圖書的流轉和保管，為支行員工拓展視野，豐富經驗?，F將相關工作匯報如下，請指導幫助： 一、理解小家內涵，在群策群力中構建家的格局 人是漂泊的船，家是溫暖的岸。將原支行更衣室升級，增設☆張行軍床及配套被褥，為三期女職工及加班工作人員提供休息充電的空間。 同時，支行在本次建家過程中對食堂伙食進行了改善，在充分考慮員工喜好的基礎上，每天務必保障葷素搭配，四菜一湯，并結合季節(jié)采買當地特產水果，徹底的改變了以往員工中午就餐湊合一口的心態(tài)，員工在支行就餐率基本達到80%。支行每周組織員工開展一次讀書活動，利用工作之余，在看書吧集體討論新聞信息，集體學習黨政要聞，集體研討業(yè)務制度，集體品評社會雜談，使支行員工進一步了解國家大事，進一步豐富業(yè)務技能，進一步通曉人間事理。 三是在組織生活中傳遞愛心。 二是開展小考試，每月集中對培訓內容組織小測試，在支行文化園地張榜公布考試成績，實時督導促進，推動培訓工作深入開展。 第6頁 共6頁。 三是開展小競賽，將理論套題、柜員引見、文明服務、營銷推介、設備操作、禮儀展示等做為競賽內容，每天以微信群、飛信、文化園地等方式通報員工的成績，對優(yōu)秀員工給予適當鼓勵，并納入績效考核中，打牢基本功，全面推動基層員
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