7招商引資工作考核辦法(完整版)
【正文】 培訓等）占分；大型活動簽約項目履約率達到%以上占分。 五考核依據(jù)及認定 利用外資目標的考核，以商務部門批文會計師事務所出具的驗資報告境外匯款憑證設備進口清單作為依據(jù)，按照國家規(guī)定的認定方式給予確認。 計劃外爭取到的國內(nèi)外捐贈，用于經(jīng)濟和社會發(fā)展項目的，考核目標時按%計算。 六考核的組織 .對全市招商引資目標任務的考核，日常考核由市對外開放和招商引資工作領(lǐng)導小組辦公室負責，每季度一督查，半年認定一次，年終進行全面考核。 認真落實汴政號文市招商引資獎勵辦法，重獎招商引資有功單位和人員。 第8頁 共8頁。 凡完成年度招商引資目標任務，在招商引資工作中做出特別突出貢獻的正科極干部，符合提拔任職資格條件的，依照黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例，經(jīng)各縣區(qū)委市直各單位黨組（黨委）推薦，市招商引資領(lǐng)導小組辦公室核實，組織部門綜合考察后，可以明確為副縣級干部。 .對招 商引資服務工作情況的考核，由市優(yōu)化辦牽頭市開放辦市委督察室市政府目標辦市商務局會同市監(jiān)察局等有關(guān)部門每年邀請全市重點外商投資企業(yè)，對市直有關(guān)部門和單位的服務工作進行測評，并將測評結(jié)果予以公布。 引進償還本息的資金，用于經(jīng)濟和社會發(fā)展項目資金使用期年的，考核利用市外資金目標時按實際引進資金數(shù)額的%計算，每多使用年計算時增加個百分點，直至%為止。 對萬元以上項目的考核，除提供上述依據(jù)外，還要通過考核組實地察看具體項目予以確認。 完成目標，按該項基分計分；完不成目標，按比例扣分。 市下
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