7招商引資工作考核辦法(完整版)
【正文】 培訓(xùn)等）占分；大型活動簽約項目履約率達(dá)到%以上占分。 五考核依據(jù)及認(rèn)定 利用外資目標(biāo)的考核，以商務(wù)部門批文會計師事務(wù)所出具的驗資報告境外匯款憑證設(shè)備進(jìn)口清單作為依據(jù)，按照國家規(guī)定的認(rèn)定方式給予確認(rèn)。 計劃外爭取到的國內(nèi)外捐贈，用于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展項目的，考核目標(biāo)時按%計算。 六考核的組織 .對全市招商引資目標(biāo)任務(wù)的考核，日?？己擞墒袑ν忾_放和招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，每季度一督查，半年認(rèn)定一次，年終進(jìn)行全面考核。 認(rèn)真落實汴政號文市招商引資獎勵辦法，重獎?wù)猩桃Y有功單位和人員。 第8頁 共8頁。 凡完成年度招商引資目標(biāo)任務(wù)，在招商引資工作中做出特別突出貢獻(xiàn)的正科極干部，符合提拔任職資格條件的，依照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，經(jīng)各縣區(qū)委市直各單位黨組（黨委）推薦，市招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實，組織部門綜合考察后，可以明確為副縣級干部。 .對招 商引資服務(wù)工作情況的考核，由市優(yōu)化辦牽頭市開放辦市委督察室市政府目標(biāo)辦市商務(wù)局會同市監(jiān)察局等有關(guān)部門每年邀請全市重點(diǎn)外商投資企業(yè)，對市直有關(guān)部門和單位的服務(wù)工作進(jìn)行測評，并將測評結(jié)果予以公布。 引進(jìn)償還本息的資金，用于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展項目資金使用期年的，考核利用市外資金目標(biāo)時按實際引進(jìn)資金數(shù)額的%計算，每多使用年計算時增加個百分點(diǎn)，直至%為止。 對萬元以上項目的考核，除提供上述依據(jù)外，還要通過考核組實地察看具體項目予以確認(rèn)。 完成目標(biāo)，按該項基分計分；完不成目標(biāo)，按比例扣分。 市下
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