7招商局綜治工作述職報告3篇(完整版)
【正文】 全局抓配合，確保社會穩(wěn)。招商局綜治工作述職報告3篇 第一篇 自擔(dān)任招商局局長來，我始終摳住社會管理綜合治理第一責(zé)任人的職責(zé)不放松，在全局干職工的團結(jié)努力下，切實做到了： 一、定基調(diào)——使綜治工作擺上日程。實施以來，證明這一思路是正確的。 仁者謁志，智者見信。在今后工作中，我將以“三個代表”重要思想為指針、為方向、為力量，更加解放思想，更加換活腦筋，更加開放創(chuàng)新，更加負重拼搏，以求真務(wù)實的作風(fēng)、鍥而不舍的干勁，不同常規(guī)的舉措、大膽突破的招數(shù)、善于跳躍的方法，精神振作，同舟共濟，勵精圖治，力排眾難，在浩瀚的市場航海中奮力搖槳，搏擊風(fēng)浪，力促我局的社會管理綜合治理工作再上一個新的臺階。 三、加強安全防范建設(shè)，落實“三防”措施 根據(jù)加強安全防范工作的要求，我局不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進一步改善了“三防”水平。對此，確保和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做到應(yīng)盡的職責(zé)。組織全局同志學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，督促檢查學(xué)法筆記和體會文章，提高執(zhí)法水平。一是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督，確保光明正大用權(quán)，公正無私用權(quán)。三是修訂了招商局規(guī)章制度。本人任組長，其他副局長任副組長。一是堅持把健全工作機制作為推進懲防體系建設(shè)的有效保障，有序有力地實施工作責(zé)任制。通過對照檢查，使本人廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。歷年來個人重大事項都及時向縣委組織部、縣紀委進行了報告，同時嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經(jīng)商活動。 一年來，雖然我在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上做了大量工作，但與人民群眾的期望和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)要求還有一定的差距。在班子成員之間，我堅持講理解、講諒解，以誠相見，推心置腹，胸懷開闊，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上熱情支持，做到“總攬不包攬，協(xié)調(diào)不越權(quán)，補臺不拆臺”，求大同存小異，不爭功諉過，勇于承擔(dān)責(zé)任。并邀請了縣第一紀工委領(lǐng)導(dǎo)到我局上課指導(dǎo)，組織觀看了反腐倡廉專題電教片《警鐘長鳴》，進行警示教育，用多名腐敗分子的墮落實例來教育大家，使大家更牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。從領(lǐng)導(dǎo)上、人員上、機制上保證了我局扎實開展作風(fēng)年建設(shè)工作。四是強化招商局公務(wù)出國（境）管理工作和開放型專項資金使用。三是人事使用方面堅持公正、公平、公開原則，對局中層干部任免和招商人員的招聘嚴格按照要求規(guī)范操作。同時我局加大了對全局干部職工的防范教育，未發(fā)生任何治安刑事案件，未發(fā)生干部職工違法犯罪的行為。堅持“分級負責(zé)，規(guī)口管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對招商引資引進
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