7形式主義官僚主義表現(xiàn)及對策的思考(完整版)
【正文】 下掩蓋著不同的思想和心理。習近平總書記在此時精準提出整治形式主義官僚主義是非常及時和必要的。善于觀察領(lǐng)導(dǎo)臉色，研究領(lǐng)導(dǎo)心理，打聽領(lǐng)導(dǎo)喜好。既不聯(lián)系思想實際也不聯(lián)系工作實際，往往是學而不思，學而不信，學而不行，學若不學，沒有達到應(yīng)有效果。 ，不思進取 個別干部浮于職務(wù)和級別表面，干工作裝腔拿調(diào)，官架十足。抓住一切機會投領(lǐng)導(dǎo)所好，滿足領(lǐng)導(dǎo)需要，一門心思跑后門拉關(guān)系，搞小型團團伙伙，專致經(jīng)營朋友圈、戰(zhàn)友圈、校友圈和酒友圈等，以博取領(lǐng)導(dǎo)的賞識和提拔，走各路關(guān)系捷徑。我們做為普通黨員也要清醒認識到其中的危害性。其一是掩蓋著脫離群眾、脫離實際、無所事事的官僚主義，其二是掩蓋著主觀與客觀相脫離、認識與實踐相脫節(jié)的主觀主義，其三是掩蓋著喪失黨性、放棄原則的自由主義和機會主義，其四是掩蓋著虛榮心、享受欲充盈的個人主義，其五是掩蓋著以投機、欺瞞、蒙騙為特征的市井小人心理。每一位人社干部都要不斷加強黨性修養(yǎng)，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。形式主義的顯著特征就是民主氛圍不充分，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個人意愿和喜好就決策，不征求下級意見和建議。 加強崗位技能培訓(xùn)和練兵，切實提升人社干部的執(zhí)政本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平。
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