7征管處領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(完整版)
【正文】 長孟晉濤同志、處長助理默海平同志參加了會議。處辦公室主任李平、紀檢監(jiān)察室主任董榮河等同志列席了會議。成績的取得在于我們堅持了“四個基本不變”，即創(chuàng)新思維方式基本不變；創(chuàng)新管理制度基本不變；創(chuàng)造凝聚力量基本不變；天時、地利、人和格局基本不變。我們一定要以中央“八項規(guī)定”、中紀委“九個嚴禁”、中紀委、中組部“五個嚴禁、十七個不準(zhǔn)和五個一律”、省紀委“五個不準(zhǔn)”及省局“十個嚴禁”和征管處“五個不準(zhǔn)”等要求和規(guī)定為準(zhǔn)繩，認真學(xué)習(xí)，努力落實，切實改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，樹立良好形象，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。2011年以來，在班子建設(shè)中加大民主集中制的落實力度，完善了處黨委會、黨政聯(lián)席會議、處長辦公會議等集體決策機制，使領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不斷跨上新層次。本屆班子在2012年，把班子建設(shè)放在首位，堅持十項議事原則，班子團結(jié)，全處穩(wěn)定，凝聚力強，成績突出，惠及民生，基礎(chǔ)改善，黨建核心，廉政保障，文明提升，按照“一年潛力打造，兩年平穩(wěn)過渡，三年跨越發(fā)展”“二三”發(fā)展規(guī)劃的步驟和要求，帶領(lǐng)全體干部職工，緊緊圍繞“136”戰(zhàn)略，落實“平穩(wěn)過渡、穩(wěn)中求進”年各項工作目標(biāo)，克服困難，團結(jié)奮斗，以人為本，扎實苦干，奮力進取
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