7應(yīng)聘行政文員的簡歷(完整版)
【正文】 任職檔案管理員期間得益的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。應(yīng)聘行政文員的簡歷篇一姓名:169。（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。技能專長專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理計(jì)算機(jī)水平:初級計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等office軟件熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。個人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新。、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。教育培訓(xùn)2007/08—2007/12:省勞動人事學(xué)校人力資源管理其他培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識2006/09—2009/06:師大法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法本科主要科目有經(jīng)濟(jì)法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。2007/08—2007/12:省勞動人事學(xué)校人力資源管理師二級人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識職業(yè)技能外語:英語:良好計(jì)算機(jī):良好證書:二級人力資源師從業(yè)證自我評價自03年大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學(xué)習(xí)。、勞保、文化娛樂等用品的
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1