【正文】 償?shù)耐菊f幾句話。二要節(jié)欲望，貪念不可有，三要覓知音，開創(chuàng)事業(yè)新天地。要經(jīng)得起誘惑，不圖虛名。因?yàn)楫?dāng)干部經(jīng)得起五關(guān)的考驗(yàn)。各項(xiàng)工作要爭第一、創(chuàng)一流。慢慢騰騰、磨磨蹭蹭，是我們現(xiàn)在最大的問題。大家要知道，世上有三種人最厲害，一是做事特別有心的人。希望大家一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)認(rèn)真真向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，認(rèn)真讀好馬列的書、專業(yè)的書、國情的書、基層的書和群眾的書這五本書，平時少一些應(yīng)酬，少一些吃喝玩樂，多一些學(xué)習(xí)，多一些思考，少一些煙酒味，多一些書卷氣。希望大家 一要講政治。大家要注意改進(jìn)作風(fēng)，維護(hù)自身形象。調(diào)整到新單位任職的干部，屬于其分管或辦公的原單位財務(wù)、辦公設(shè)備及公共財產(chǎn)等問題，要一清二楚，要按制度辦，允許帶走的可以帶走，不允許帶走的絕不能帶走。 二要盡快完成角色轉(zhuǎn)換。人事有代謝，往來成古今。四是堅持動態(tài)地看待和使用干部。二是體現(xiàn)了選好配強(qiáng)的原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。根據(jù)公司督查要求，我們必須堅定不移地落實(shí)集團(tuán)公司黨委決定。這次調(diào)整的目的是，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展的活力，為學(xué)院當(dāng)前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅實(shí)的組織基礎(chǔ)和人才支撐。 這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的，推薦是民主的，考察是客觀的，決策是公正的，整個調(diào)整過程符合《干部選拔任用條例》的要求，堅持選拔任用信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立了讓吃苦的人吃香，讓實(shí)干的人實(shí)惠，讓有為的人有位的良好用人導(dǎo)向。只有開源節(jié)流，只有深挖內(nèi)潛，只有共克時艱，我們才能平安地度過這一輪的低谷時段。 這次調(diào)整的特點(diǎn)。 三、關(guān)于這次調(diào)整的依據(jù) 一是堅持在后備干部中選拔使用干部。 這一次的人事調(diào)整方面，一是用發(fā)展的眼光統(tǒng)籌謀劃，理清機(jī)構(gòu)和編制定員，原則上機(jī)關(guān)及其他部門1科1長，4系1部1正兩副，按照公司黨委全面深化改革的文件要求，二級單位和部門黨政合一，系部主任兼任黨支部書記，實(shí)行黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)。我們的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。大家要在規(guī)定的時間內(nèi)盡快完成交接。要多深入基層，了解和掌握更多的實(shí)際情況，提出新的工作思路和舉措，推動本部門、本單位工作的健康發(fā)展。紀(jì)委、組織部要抓好督查。以前張總說，有的干部一輩子就是個驢駒子。自己把事情想明白了才能把事情干明白。做人實(shí)在，好人常在。我們現(xiàn)在許多同志，干工作的時候總是滿足于過得去，古人講，取法乎上，僅得乎其中。要時刻緊繃廉潔從政這根弦，干干凈凈干事，本本分分做人。權(quán)力是把雙刃劍，要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。三是堅決不做損人不利己的事情。嘴不要亂張，病從口入，禍從口出。國難思良相，板蕩識忠臣。這是市委對今年和今后一個時期組織工作的新要求。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來，個人成長方面的要求過于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過程中對群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問題解決不力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量，建立民主生活會測評制度，既要對總體情況測評，又要對每個班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測評。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績的重要指標(biāo)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。 加強(qiáng)黨性教育。 改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開展合作辦學(xué)。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時完成情況、成績表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問題，是當(dāng)前社會上反映強(qiáng)烈的一個突出問題。 各級黨委（黨組）要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時研究解決工作中的重大問題，穩(wěn)步推進(jìn)。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。五是對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無效，并按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。要加大對超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這三超問題的查處力度。為了解決個別矛盾特別突出的問題，我們也研究了一些辦法。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時完成。借此機(jī)會，我提三點(diǎn)要求： 第一，要講政治、顧大局，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省、市委的重要決定上來。任書記，是省、市委經(jīng)過統(tǒng)籌考慮、慎重研究做出的正確決定，體現(xiàn)了省、市委對師專領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心和重視。要堅持走質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為本，以增強(qiáng)創(chuàng)新能力為關(guān)鍵，以開放辦學(xué)為方向，以建設(shè)高素質(zhì)教學(xué)隊(duì)伍為依托，不斷深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育發(fā)展方向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。 第25頁 共25頁。一個班子的團(tuán)結(jié)狀況，反映出一個班子的形象，反映了一個單位的精神面貌，體現(xiàn)班子成員的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)一個班子的戰(zhàn)斗力。希望校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大師生員工，努力拼搏，繼往開來，再創(chuàng)佳績，不辜負(fù)省委、省委組織部和市委的重托與厚望。省委對同志崗位的調(diào)整，體現(xiàn)了省、市委對工作的肯定，更體現(xiàn)了省、市委對學(xué)校近年來工作的充分肯定。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對象都要實(shí)行財產(chǎn)申報。這個辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實(shí)際的，但這是針對極個別特殊單位、經(jīng)過嚴(yán)格審批把關(guān)后開的口子，大面上沒有推行。 現(xiàn)在各地對身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下。七是對因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，并向黨委（黨組）作好匯報和宣傳，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。要重點(diǎn)加強(qiáng)對解決實(shí)際問題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際問題開展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問題，力戒照本宣科。各級黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來。通過政策引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級以縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)