7宣傳部規(guī)章制度大全(完整版)
【正文】 負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解 決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。 二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次。 第三章社團工作獎罰制度 為了促進各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎罰制度。 出海報、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。 三、工作理念 高標準，高要求，高質量。 （二）干事工作制度 ，經同意后提交活動策劃書。 ，如有需要， 應請示部長或副部長，應允方可。 ，策劃書將作為對部門承 辦活動考核根據之一。對校學生會的工作提出建設性意見。通過多種宣傳方式展現建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好的精神風貌，為學校的改革發(fā)展和廣大同學的素質拓展服務，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設計、繪制和新聞稿的寫作。注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640*480，陽光網新聞稿格式為580*435。 對各干事活動貢獻及工作態(tài)度做出評分，年度評選時，結合各部員的實際表現進行評選，要求公平，公正。 各成員服從主席團的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配 的任務，積極配合其他部門的工作。 三、獎懲制度 對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。 舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關部員及時起草活動 總結并上交。 第三章宣傳部工作流程制度 五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。制作完成后遞交主席團審核。 十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務，不得無故推托、消極怠工。若社團造成展板丟失首先應及時通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團管理制度追究社團責任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時歸還而導致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負責人。 ，社團聯(lián)合會監(jiān)察部有權撕下取回海報，社團聯(lián)合會宣傳部要對所批準張貼的海報負責。展板版式必須工整、美觀。對宣傳展板借用到期，未及時歸還的社團次數達兩次或兩次以上的社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進行相應追究。 第五章物品管理制度 十四、宣傳部內部物品歸社團聯(lián)合會所有，是社團聯(lián)合會公共財產。根據社聯(lián)大型晚會及文藝活動的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。社聯(lián)內部組織和社團借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關負責人簽字。 五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內部成員，成員應仔細閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。 對工作極度不負責，嚴重違反規(guī)章制度的部員實行勸退。樹立宣傳 部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。 嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。 板報： ，注意黑板報與海報的區(qū)別 ，主講人、活動主辦方等。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度； 速度。 ，勇敢創(chuàng)新，熱情認真，態(tài)度謙和，禮貌對 待他人，做到為同學服務。 2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適 當的評價。 四、部門財產管理制度 （一）財務管理制度 ，宣傳用具使用時杜絕浪費， 應珍惜愛護，使用后需要加以整理。 ，并及時上報項目進度。 三、組織制度 （一）部門例會 ，例會備有相應會議記錄。 外借宣傳物品未登記私
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