【摘要】中學年級部主任負責制學校管理模式一、問題的提出我認為,想改革學校應融入新思想、新觀念,改革不能走老路?!稗k好一所學校,造福一方百姓”是我校的辦校宗旨。為此,我們的管理體制應該是先進的。通過學習國內(nèi)外一些先進的管理理論和組織理論,我們才決定探索管理重心下移和實施年級部主任負責制學校管理模式。傳統(tǒng)的學校管理程序是:校長→主管副校長→處室→年級部。由于年級部處于低層位,不利
2025-04-16 06:05
【摘要】第一篇:首問負責制暫行辦法 首問負責制暫行辦法 第一條為進一步改進審計機關作風,加強效能建設,增強干部職工的服務意識,提高服務水平,維護審計機關“公正、廉潔、務實、高效”的良好形象,制定本暫行辦法...
2024-10-21 04:03
【摘要】第一篇:勞動保障監(jiān)察首問負責制 勞動保障監(jiān)察首問負責制 1、在辦公場所和公務處理過程中,首先接受來訪、來信、來電咨詢、投訴、辦理業(yè)務的工作人員為首問負責制責任人,必須認真對待對方提出的問題,使之迅...
2024-10-24 22:21
【摘要】“善弈者謀勢,不善弈者謀子”,這是李慶萍寫在中信銀行2023年年報里致辭中的話。6月30日,中信銀行()發(fā)布公告稱,該行董事會當天上午開會,選舉李慶萍這位被稱為“金融鐵娘子”的大中型銀行唯一女行長為中信銀行執(zhí)行董事長。根據(jù)中信銀行公告,常振明因其工作安排需要,提出辭去該行董事長職務,李慶萍的董事長職務自銀監(jiān)會核準其任職資格之日起正式就任。李慶萍為中
2025-01-25 15:38
【摘要】、現(xiàn)場銷售主管的產(chǎn)生每上一個新項目之前,每一位銷售員可就本項目的定位、策劃、銷售方式、銷售員的管理提出自已的意見和建議,公司就提出的意見和建議擇優(yōu)選取項目主管。項目主管非終身制,并且實行考核制度,充分體現(xiàn)竟爭、平等。二、現(xiàn)場銷售主管待遇每一位項目確定了現(xiàn)場銷售主管后,其基本工資可由原來的銷售員工資調(diào)升到部門業(yè)務主管,享受現(xiàn)場主管津貼,另可享受銷售提成。
2025-04-24 12:08
【摘要】 第1頁共5頁 糧食負責制執(zhí)行情況的匯報 ××鎮(zhèn)的糧食生產(chǎn)工作,在縣委、政府的正確領導下,始終 落實行政一把手負責制,緊密圍繞增加農(nóng)民收入這個中心,把提 高糧食生產(chǎn)能力作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重中之重...
2024-09-04 01:31
【摘要】 大學黨政共同負責制實施制度細則 第一條為深入推進學院黨政共同負責制的貫徹落實,完善相關運行機制,進一步提升學院決策的科學化水平,充分發(fā)揮學院在辦學過程中的主體作用,根據(jù)《中華人民共和國高等教育法...
2024-09-28 23:01
【摘要】 第1頁共12頁 勞動保障監(jiān)察首問負責制 1、在辦公場所和公務處理過程中,首先接受來訪、來信、 來電咨詢、投訴、辦理業(yè)務的工作人員為首問負責制責任人,必 須認真對待對方提出的問題,使之迅速、...
2025-08-18 15:07
【摘要】第一篇:國土資源局首問負責制 國土資源局首問負責制 第一條、首問負責制是指當事人向行政機關和服務單位請求解決問題或要求提供服務時,由首次接待的工作人員按相關規(guī)定負責處理的責任制度。首次接待當事人的...
2024-10-24 21:24
【摘要】 導師負責制下的研究生德育工作新模式探索與思考 摘要:現(xiàn)代社會對人才的特殊要求決定了研究生德育工作創(chuàng)新的緊迫性。此研究分析了新時期下導師負責制研究生德育的特點和目前我國研究生德育工作存在的問...
2025-01-16 22:58
【摘要】 第1頁共12頁 常委分工負責制有關問題的調(diào)研報告 XX縣區(qū)關于實行常委分工負責制 有關問題的調(diào)研報告 按照市委組織部指導科的部署和要求,我區(qū)組織專人重點對 常委分工負責制的有關問題進行了...
2024-09-21 18:42
2025-04-23 03:22