7宣傳思想文化人才發(fā)展規(guī)劃(完整版)
【正文】 的人才保證和智力支撐。 一、序言 在市委、市政府的高度重視和大力支持下，全市宣傳思想文化戰(zhàn)線牢固樹立科學(xué)人才觀，扎實開展各項人才工作，不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，積極加強宣傳思想文化人才隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳思想文化人才隊伍，是加快海南國際旅游島建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是宣傳思想文化戰(zhàn)線的一項重大任務(wù)。樹立科學(xué)的人才發(fā)展觀和新型的人才評價觀，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格選人才。各類宣傳思想文化人才的思想素質(zhì)、文化水平、業(yè)務(wù)能力得到全面提升。把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識和責(zé)任意識。到2020年，哲學(xué)社會科學(xué)人才達到600多人，高級社科專業(yè)人才比例占全市社科人才隊伍xx％以上。深入推進新聞發(fā)言人制度建設(shè)，不斷提高我市各部門新聞發(fā)言人和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的新聞素養(yǎng)和新聞輿論意識，提高同媒體打交道的實際工作能力。秀、火鳳凰、xx千古情、xx藝術(shù)團、美麗之冠、海南民族歌舞團等演藝和藝術(shù)院團的發(fā)展。加快培養(yǎng)與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的技能型人才，充分利用教育培訓(xùn)資源和機構(gòu)，加大文化產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)力度。 （八）加強新媒體新業(yè)態(tài)人才隊伍建設(shè) 以提高利用新媒體新手段開展宣傳思想文化業(yè)務(wù)的能力為核心，建設(shè)一支綜合素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強的新型人才隊伍。每年根據(jù)各類人才的需要，舉辦不同類別人才的培訓(xùn)班、研討班，鼓勵人才接受繼續(xù)教育，選送人才到省內(nèi)外高校、黨校進修深造，不斷增強教育性培訓(xùn)的針對性和實效性。實行開放式人才柔性流動制度，鼓勵以調(diào)動、崗位聘任、項目聘任、人才聘請、兼職、項目合作等多種靈活方式集聚和使用各種人才。規(guī)范和完善國有文化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法。加強人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立宣傳思想文化優(yōu)秀人才信息庫，及時發(fā)布人才供求信息，逐步建立急需緊缺人才監(jiān)測和預(yù)警機制。 （二）基層宣傳文化人才工程 按照中央及省、市有關(guān)精神，加強基層宣傳文化人才隊伍建設(shè)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流任職、待遇保障、表彰激勵等政策措施，改善工作條件，吸引更多優(yōu)秀人才服務(wù)基層。 （四）民間文化企業(yè)和民間文化人才工程 以發(fā)揮民間文化企業(yè)和民間文化人才作用為主旨，以加強團結(jié)、聯(lián)系服務(wù)為重點，積極促進民營文化企業(yè)和民間文化人才隊伍健康發(fā)展。宣傳文化系統(tǒng)各單位要相應(yīng)成立本單位、本系統(tǒng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極謀劃和推動人才工作。整合宣傳資源，加大輿論宣傳力度，積極倡導(dǎo)鼓勵創(chuàng)新、積極創(chuàng)業(yè)、追求卓越的社會氛圍，大力宣傳本系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及其先進事跡，努力營造全社會共同關(guān)心、支持宣傳思想文化人才發(fā)展的良好寬松環(huán)境。充分整合資源，運用全社會力量做好宣傳思想文化人才工作，形成人才工作的整體合力。開展民間文化傳承人命名活動，發(fā)現(xiàn)培育一批民間文化能人、民族民間文化傳承人。制定教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力提高基層宣傳文化人才的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)管理水平，有計劃地選調(diào)基層宣傳文化干部到上級對口單位掛職鍛煉。 七、重點人才工程 （一）領(lǐng)軍人才培養(yǎng)開發(fā)工程 圍繞xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局，適應(yīng)深化文化體制改革、宣傳文化事業(yè)發(fā)展的需要，大力開發(fā)、培養(yǎng)、吸納、引進宣傳思想文化急需和緊缺人才，重點引進培養(yǎng)社科理論、圖書管理、文博、廣告營銷、新聞傳播、影視制作、文化創(chuàng)意、文化會展、文化貿(mào)易、動漫制作、新媒體新業(yè)態(tài)等方面領(lǐng)軍人才。建立完善宣傳思想文化人才表彰制度，對做出突出貢獻的宣傳思想文化人才給予表彰獎勵。 （三）人才評價激勵機制 探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求和宣傳思想文化工作特點，以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c，激發(fā)人才活力的人才評價激勵保障機制。建立中青年干部對口交流、掛職機制，每年從市直宣傳文化單位選派3—7名中青年業(yè)務(wù)骨干到中央外宣辦、國新辦、省委宣傳部、省文體廳和上海、江浙等發(fā)達地區(qū)宣傳文化部門交流鍛煉，選派3—7名中青年業(yè)務(wù)骨干到市區(qū)鎮(zhèn)和文化企業(yè)掛職鍛煉。加大文化創(chuàng)意、影視制作、文化會展、數(shù)字技術(shù)、動漫等新業(yè)態(tài)人才的培養(yǎng)力度。
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