7學(xué)校長(zhǎng)任期考核辦法范文(完整版)
【正文】 行為規(guī)范和有違法犯罪學(xué)生的，依情節(jié) 輕重酌情扣25分；（6）積極開(kāi)展科技節(jié)、體育節(jié)、讀書(shū)節(jié)、藝 術(shù)節(jié)等各種活動(dòng)，效果明顯（4分）；（7）后勤制度健全，管理規(guī) 范，財(cái)務(wù)支出合理、透明（3分）。少上一節(jié)扣1分， 不上課的，此項(xiàng)不得分。因違反黨紀(jì)、政紀(jì)或?yàn)^職等受到上級(jí)通報(bào)和處理的，此項(xiàng)不得分。 三、考核對(duì)象 包括全縣中小學(xué)校長(zhǎng)，其中，縣xxx負(fù)責(zé)考核縣直學(xué)校校長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）教辦主任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）教辦負(fù)責(zé)考核本轄區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)。 上課與兼課（3分）。每少一次扣1分，扣完為止。優(yōu)秀單位25分，達(dá)標(biāo)單位計(jì)15分，不達(dá)標(biāo)單位計(jì)10分。 ㈡民主測(cè)評(píng)。 得分在85分（含85分）以上為優(yōu)秀；得分在84分—75分為合格； 74分—60分基本合格；59（含59分）分以下為不合格。 本辦法從20112012學(xué)年起實(shí)施，由xxx人事股負(fù)責(zé)解釋。 （二）有下列情況之一的，一票否決，本學(xué)年考核評(píng)為不合 格等次： 發(fā)生重大安全、治安等責(zé)任事故的； 因觸犯刑律受到處理的； 因決策失誤，發(fā)生群訪、集體事件造成惡劣影響的
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