7學校長述職報告最新(完整版)
【正文】 解。珍惜緣分、和諧相處、共謀發(fā)展。2019年新都四中高中正式分三步向香城中學整合，原桂林中學整體向四中整合，在這種人心不穩(wěn)的背景下，我擔任了新都四中的校長（有時我嬉戲地說我是四中完全意義上的末任校長），我認真分析了當時四中的現(xiàn)狀，認為首先要解決的是四中教職工的思想、精神和認識問題。 按照上級的要求和安排，今天下午我對校長工作進行述職，本來可以只匯報上年度校長工作，但由于新都四中整合的特殊性，所以我以上年度工作為重點，全面而簡單地將兩年多來的校長工作向各位作一個回顧和匯報。當時談到新思路時我是這樣說的：思路決定出路，不怕做不到，就怕想不到，更怕不去想。人心下，垮一壩”。等距離交往，公平、公正對待每一位同事，原則性與靈活性有機結合處理好每件事。（如實驗校問題、招生工作、家長等）。高考本科上線超教育局下達的目標11人，受到XX市表彰。（如全員參加高、初三分析會） 十一、以德育工作為首，通過養(yǎng)成教育，認真開展“一、二、三、三三”系列德育活動，加強思想政治工作。學校設安全部，班級設安全委員，各班進行安全日查，填寫安全日志，各上、放學時段對校園周邊的巡查，學生隊列有序就餐等安全實招，被教育局安全科和區(qū)安辦認定為安全工作有創(chuàng)新之舉。20xx年，所有愿意被整合的高中教師全部整合到一中和香城，整合了部分高中職員，三位行政也被整合到較為理想的行政崗位，高中教師理想而圓滿的整合，得益于四中最后兩屆高中質量的大幅提升，得
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