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7學校長提高班培訓總結_(完整版)

2024-09-26 19:41上一頁面

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【正文】 教育需要奉獻,學生、老師的成長是我們作為管理者的最大愿望和收獲,通過本次學習使我在一定程度上減少了驕躁之氣,希望在今后的工作中能夠更多些儒雅,少些驕躁,多些理解,少些草莽。 (3)抓教師隊伍建設。要以規(guī)范管理年位契機,使學校管理規(guī)范化。辦人民滿意的教育,歸根結底就是要提高教育教學質量。學校發(fā)展的核心是人的發(fā)展,要促進學生的全面發(fā)展,擔任育人任務的教師首先要發(fā)展,故我們把隊伍的建設作為學校的頭等大事來抓。交流管理之經(jīng)驗,管理之得失,或共訴苦衷,相互鼓勵。 四、培訓心得; 這次的培訓是我參加工作來的第一次管理培訓,至始至終我都非常珍惜此次機會,力求能夠得到最大的收獲, 歷時三個月四個階段的培訓在緊張而愉快中悄然而逝,然各位專家的授課余音懸梁,久久未絕。樹立終身學習之觀念,做一名老師喜歡愛戴的校長,領導滿意放心的校長。要號召全體教師努力學習不斷進取,以新時期現(xiàn)代的教師的標準,加強自我修養(yǎng),
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