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7學校長關于校園文化建設研討會的講話稿(完整版)

2024-09-26 19:37上一頁面

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【正文】 ,注重制度的形成程序,讓教職工共同參與制訂、修訂并提交教代會討論、修訂和表決,使制訂修訂制度的過程變?yōu)榻搪毠⑴c、熟悉、理解、接受學校管理的過程,變?yōu)檎J同、遵守、維護學校規(guī)章制度的過程,增強了制度的生命力和激勵效應。信息廣場是學生休閑學習的樂地,向上的含笑、挺立的銀杏、卵石的小路、菱形的草地、五邊形的座椅是它美麗的風景。為讓澄中成為真正意義上的“人作為學生,進校時雖然基礎較差,但他們面對劣勢不氣餒、不放棄,在“不到最后,永不言敗”的信念指導下,以頑強的意志、堅韌的態(tài)度,一步一個腳印,勤奮好學,不恥下問,不斷進取,最后勤奮的澄中學子都考上了理想的大學。為此,我們在進行學校管理改革中,把年級組、備課組、辦公室協(xié)調(diào)成一個整體,變針對教師個體的點式管理為以組室為主的塊式管理,利用集體的力量管理、指導、引領、幫助個人,形成了各系列相互獨立又相輔相成、協(xié)作提高的學校內(nèi)部管理體制,這種“競爭、合作、欣賞”的團隊精神,為澄潭中學的發(fā)展注入了源源不斷的生機和活力。 文化之為文化,是因為文化具有強大的制約力和推進力,讓我們共同來構建豐富校園文化,使之成為全縣師生取之不盡、用之不竭的精神動力,使之成為我們走向文明、走向世界、走向未來的行動指南。二是澄潭中學在弱勢情況下發(fā)展到現(xiàn)在省級文明單位、省二級重點中學、省科研興校200強和花園式學校,靠的是先進的辦學理念,如果沒有“未來有多近,在于你想得有多遠”的思考,就不會有學校新的發(fā)展思路和新的校園建設,如果沒有“今天如果你不生活在未來,那么明天你將生活在過去”的緊迫感和危機感,就不會有新的教育策略和教育改革。自然”和諧一致的詩意棲居地,我們把從大自然收集到的美好東西和校園內(nèi)存在的巧加安排,形成了十個校園自然景觀:綠蔭水榭、古橋倒影、滄波石町、翠拂瑯玕、荷塘清韻、蘆花淡月、柳浪桃煙、碧蘿翠霞、踏雪尋梅、丹桂飄香,以及設計中的日咎、dna模型、原子模型、地動儀等等,不僅僅這些景觀本身是賞心悅目的,而且組成的整體使人既有“春有詩情,秋有畫意”的審美情趣,又有“夏有佳思,冬有奇想”的豐富聯(lián)想,理因趣,其理益彰,趣因理,而趣益濃;自然景觀、人文景觀和科學景觀交相輝映的澄中特有的校園文化景致,使人所見的不僅是一草一木一石一景,而且還有“風搖竹影有聲畫,月照梅花無字詩”的想象和美景,想人所欲想而未及想,言人之所欲言而不能言者,啟人心智,達人意會,真正發(fā)揮文化場教育人、啟迪人和制約人的作
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