7學校副校長分管工作述職報告(完整版)
【正文】 聯(lián)育人工作，學校還組織全校教師參加對聯(lián)考試。 推行教師月考制度： 為提高教師素質，防止知識退化，使廣大教師自加壓力，不斷充電，我校從本學期開始實行教師月考制度。xx年暑假，組織骨干教師編寫9個學科《懷文同步導學系列叢書》。下面是我對本學期所分管工作的小結，敬請批評指正。 一、強化教師隊伍建設，進一步構建和諧校園加強名師隊伍建設：名校的生存與發(fā)展，離不開名師的支撐。我校還積極倡導教師著書立說，本學期我校投入20多萬元出版《懷文探微叢書》，本人的《春之韻中學生朗誦指要》也在其中等個人專著共七本。這種制度，為進一步提高教學質量，提供了師資保障。實施教師對聯(lián)段位制，并分層開展培訓活動。我校教職工享受無紙化辦公的便捷，豪邁地踏上信息高速公路。當然，以上成績的取得，都是在座各位大力支持，共同努力的結果。 四、加強硬件建設，優(yōu)化信息管理，進一步構建科技校園為教師購買筆記本電
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1