7學校黨支部干部管理制度(完整版)
【正文】 備案。 二、干部的選拔和任用的原則和程序： ，嚴格按照德才兼?zhèn)浜透锩?、年輕化、知識化、專業(yè)化的標準，努力做到知人善任，人盡其才。 1）加強領導班子思想作風建設。 3）組織考查。 ，由學校行政領導進行一次業(yè)務考核，每學年由支部負責進行一次全面考核。 會議議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和學校黨工作需要確定。 本人不能直接交納黨費，可以委托他人代交，黨員沒有正當理由不按時交納黨費，黨支部應及時進行批評教育，六個月不交納黨費，視為自動脫黨，上報上級黨組織。 黨課的形式要多樣，主要采用授課、看錄像、聽錄音、實地考察等方式。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；十七大文件等；黨的路線、方針政策和國家、省、市等重大會議精神；有關的法律知識和業(yè)務知識。 評議中要堅持黨員標準，認真開展批評與自我批評，對黨員的評議要客觀、公正、全面、準確。 在堅持黨員標準的前提下，支部要按照成熟一個發(fā)展一個的原則，認真履行發(fā)展黨員手續(xù)，及時上報上級黨組織討論批準。 八、黨員聯(lián)系群眾制度 為進一步完善學校黨建工作，提高黨支部工作規(guī)范化、制度化、科學化水平，根據(jù)黨章及上級黨組織的有關規(guī)定，結合我校實際，對學校黨支部黨員聯(lián)系群眾制度作如下規(guī)定： 第一條黨支部聯(lián)系群眾制度，主要包括黨員聯(lián)系黨外群眾制度，黨員聯(lián)系入黨積極分子制度。黨支部要指定正式黨員擔任入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對入黨積極分子進行經常性的幫助教育。 第四條預備黨員也可根據(jù)黨組織安排需要，與黨外群眾結對交友，以自身實際行動影響、教育群眾，同時在聯(lián)系群眾過程中注重全面提高自己的思想政治素質。 ㈢學校黨支部依照干部管理權限管理學校中層干部，學校中層干部的責任應由學校黨支部按照干部選拔的程序進行決定，由校長代表學校聘任。由黨支部匯集，做出考察報告。 ㈧加強對中層干部的教育，通過中心組學習，行政會議，以及個別談話的形式，培養(yǎng)教育中層干部在政治上要強，在業(yè)務上要精，在作風上要正，依靠群眾作好管理工作。學習做到“四定”即：定時間、定內容、定地點、定中心發(fā)言人。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，組織黨員聽黨課及參加黨內其他活動。（2）學習內容主要是政策理論、方針政策、時事政治、本部門單位政策措施等。（1）教育局黨組、離退休干部黨支部委員會成員要分工聯(lián)系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體情況，經常溝通聯(lián)系，切實給予關心。（3）離退休干部黨支部要定期向教育局黨組了解黨費收繳、管理、使用等有關情況，并向全體黨員公布，接受上級黨組織和全體黨員的監(jiān)督。 第15頁 共15頁。（1）離退休干部黨支部要對黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、履行黨員義務、遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 流動黨員管理制度。 報告工作制度。（2）支部黨員大會一般每季度召開1次。 （三）建立領導干部互相談心制度和通氣制度，有問題通過談心和通氣及時解決增強領導班子之間的團結和協(xié)作。 ㈩執(zhí)行干部選拔任用工作紀律，遵守《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》第47條規(guī)定的“十不準”。 公告：對擬聘任的干部進行全校公告：公告一般不少于一周時間
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