7學校8大安全隱患以及解決措施(完整版)
【正文】 教室。 解決措施。午托時間出現(xiàn)任何安全事故，主動解決問題的同時，托管老師五分鐘之內向總務處匯報，匯報電話（任一即可）：18327801815/13807237015/13797781508。給一年級吃中餐的學生統(tǒng)一在右手臂上系黃色“午餐寶貝”標識帶。 針對上述投訴事件共性的分析，主要原因：（1）醫(yī)院方面：①缺乏主動服務意識，醫(yī)患溝通缺失。（2）患者及家屬方面。通過以上的措施，減少醫(yī)療投訴、糾紛的發(fā)生。 （6）落實醫(yī)療規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全違反醫(yī)療規(guī)章制度是引起醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的主要原因之一，各級醫(yī)務人員必須牢記：病人的事無大小，均應認真對待；同時，舉證責任的倒置和無過錯賠償要求醫(yī)務人員必須遵守各項規(guī)章制度，為醫(yī)療事故責任的判斷提供科學的依據(jù)。特別是針對我院的醫(yī)技輔助檢查科室，病人多，工作量大，患者爭先恐后，如果不規(guī)范醫(yī)療服務行為及就診順序，就會造成人員混亂，擾亂正常的工作秩序。 2對策與整改措施 （1）加強法律法規(guī)學習，提高法律意識通過印發(fā)各項法律法規(guī)學習資料到各科室，使每一位醫(yī)務人員在行醫(yī)過程中懂法，學法，每年參加一次普法學習的考試，增強法律意識，提高法律常識，學會利用法律的武器來保護自己，同時要求依法行醫(yī)，照章辦事，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，預防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。②工作場所不注重小節(jié)。分析醫(yī)療投訴情況，造成這些投訴的原因是什么。 一年級班主任年輕教師多，部分班級學生男女比例失衡，管理難度大。 放學后，家長沒有按時接，學生在校門
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