7學習領導干部作風建設若干規(guī)定心得體會(完整版)
【正文】 用上躥下跳、搞歪門邪道的人。作為黨的干部，但求無功就是有過。一個崇尚讀書學習的國家，當然會得到豐厚的回報。做到堅持埋頭苦干，反對只說不干；堅持迎難而進，反對回避矛盾；堅持雷厲風行，反對辦事拖拉；堅持實事求是，反對弄虛作假；堅持理性操作，反對盲目亂干。有以下五點體會： 一、端正學習態(tài)度，態(tài)度是行動的先導。 有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。 二、增強學習意識，強化立身之本。以色列人口稀少，但人才濟濟，建國雖短，但諾貝爾獎獲得者就有8個。領導干部要珍惜自己的崗位，強化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任，創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績；要躬身實干，實干是一種工作作風，是一種政治品格，是我們黨的工作態(tài)度和精神風貌，只有真抓實干才能推進工作、促進醫(yī)院發(fā)展。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導向。具體來講，就是要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確處理好上級、同級、下級三者關系；處順境時不張揚，處逆境時不氣餒，陷困境時不沮喪，遇險境時不驚慌，做到得意時淡然，失意時坦然。要懂得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人
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