7學(xué)習(xí)貫徹十七大精神要努力在三個(gè)方面下功夫(完整版)
【正文】 求，把好組工干部“入口關(guān)”，加強(qiáng)廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“六不準(zhǔn)”規(guī)定。按照全國組織工作會(huì)議精神的新要求，緊緊圍繞提高“五種”能力，開展大培訓(xùn)，提高組工干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。扎實(shí)開展黨建“示范工程”建設(shè)，加大邊遠(yuǎn)、貧困、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)力度。要注重創(chuàng)新內(nèi)容的典型性，創(chuàng)新方法的可操作性，具體實(shí)施中的實(shí)效性。建立領(lǐng)導(dǎo)抓創(chuàng)新的責(zé)任制，對(duì)各個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目開展情況進(jìn)行全程分析、跟蹤、總結(jié)，形成共謀創(chuàng)新的工作格局。重點(diǎn)研究解決農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題，制定符合科學(xué)發(fā)展觀的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年發(fā)展規(guī)劃。二是樹立求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革的形象，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”部門。五是樹立辦事公開、公道正派的形象，創(chuàng)建“開放型”部門。六是樹立民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，創(chuàng)建“和諧型”部門。開設(shè)組工干部論壇，征集“金點(diǎn)子”，使組織部門成為
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