7學(xué)習(xí)肺炎疫情中逆行者感人事跡心得體會(完整版)
【正文】 ，完善恢復(fù)生產(chǎn)條件。在這個問題上，最忌“應(yīng)該沒事”，切記“必盡人事”。宏觀上來看，恢復(fù)生產(chǎn)是必然選擇。一波一波的“好聲音”逐漸傳來，連續(xù)6天治愈出院超千人，除湖北以外新增確診病例總數(shù)14天連降，部分疫苗品種進入動物試驗階段……中華兒女始終堅信嚴冬過去、暖春必來?？偫砩钊霊?zhàn)疫一線，指導(dǎo)疫情防控工作，為武漢加油。 惟其艱難，才更顯勇毅。哪里有困難、哪里群眾最需要，共產(chǎn)黨員就出現(xiàn)在哪里、戰(zhàn)斗在哪里，黨旗就高揚在哪里?；仡欀袊伯a(chǎn)黨的崢嶸歲月，每每在面對應(yīng)急情況、處理突發(fā)事件、完成重大任務(wù)的關(guān)鍵時刻，用“特殊材料”制成的共產(chǎn)黨員必然會挺身而出、迎難而上。只有做實做細，防疫工作才能穩(wěn)步推進。從長遠來看，這也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提。甚至想走走形式，糊弄過關(guān)。此“道”在新時代背景下，就是對社會主義核心價值觀的深度理解、深刻領(lǐng)悟、深入踐行。因為一旦摻入負面的感情因素，問題就不容得到徹底解決。政府部門也可以在轄區(qū)內(nèi)建立企業(yè)間的評比，以制度說話，用效果考核。 這份要求即刻執(zhí)行的“強制令”，傳遍各大網(wǎng)站，網(wǎng)友紛紛點贊支持。 “強制令”的推出，體現(xiàn)“以人為本”理念，是黨和政府施政更加符合現(xiàn)代管理理念，是執(zhí)政能力執(zhí)政水平不斷提高的體現(xiàn)。作為最了解一線人員情況的基層組織者、管理者，有義務(wù)也有責(zé)任關(guān)心關(guān)懷最一線的同志，決不能搞“鞭打快?！?，要讓老牛吃力當(dāng)緊，就要讓老牛吃好、休息好。很快，我們的“唐主任”被免職了。 在“疫”情面前看其是否政治堅定。組織部門就是要在疫情防控工作過程中聽其言、觀其行，只有真正知行合一者才不會斷檔、脫節(jié)，才能興一方山水、福一方百姓。當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”就要隨時保持“戰(zhàn)斗”的狀態(tài)，確保自身安全、健康的情況下服從組織的調(diào)度安排，做到守護健康不畏難、防控疫情不畏險。組織部門要認真識別哪些是在防控工作中作風(fēng)漂浮、工作不實的。人一旦閑下來，內(nèi)心反而變得“空虛”起來，沒有人愿意當(dāng)一只“懶蟲”，都想在社會中實現(xiàn)自我價值。什么是全心全意為人民服務(wù)。 第12頁 共12頁?！? 原來我是如此深愛著這個國家。幸福是什么。對于作風(fēng)漂浮、工作不實的我們要對其“記錄在案”并及時“隔離”出去，對不畏生死、埋頭苦干的要及時給予關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)懷，真正營造起講實話、重實干、出實績的良好氛圍，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)保駕護航。組織部門既要發(fā)現(xiàn)好的“戰(zhàn)斗員”，更要善于發(fā)現(xiàn)好的“指揮員”。作為黨員干部，就要始終牢記人民利益高于一切，堅守本職崗位，履行黨員義務(wù)，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用真正發(fā)揮出來、顯現(xiàn)出來。面對突如其來的疫情，對于黨員干部而言就是一場特別的“考場”。然而，因其的不擔(dān)當(dāng)、不作為，所造成的后果，又豈是一個免職就能得到解決的。戰(zhàn)“疫”戰(zhàn)術(shù)機動靈活，要有領(lǐng)導(dǎo)智慧和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，要體現(xiàn)出管理能力和管理水平，體現(xiàn)出調(diào)配的精準，部署的優(yōu)化、合理、科學(xué)。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，沒有誰是“局外人”“旁觀者”，前線的勇士們也是肉體凡胎，也是血肉之軀，連續(xù)作戰(zhàn)之后，她（他）們也需要休整身心，以利再戰(zhàn)。 這次新型冠狀病毒肺炎氣勢洶洶、來勢
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