【正文】 施，確保整改落實到位，不斷改善服務群眾的環(huán)境，提高服務群眾的水平，提升服務群眾的效率。這讓第一次來這里參觀學習的四方朋友，無不對綏江煥然一新的縣城面貌，產生由衷的贊美之情。從“一扇窗”體現(xiàn)了群眾利益的一個“公”字，以公開促進執(zhí)政者的公正，以公正體現(xiàn)群眾利益的公平，以公平消除誤解，化解了矛盾，保證了和諧和穩(wěn)定?！肮_的巨大力量”。 三、綏江經驗是踐行群眾路線的鮮活樣本。③政策共商“一條心”，盡最大努力維護群眾利益。學習綏江經驗心得體會5篇 第一篇：學習綏江經驗心得體會學習綏江經驗心得體會 蔡光云 一、綏江經驗的主要內容。變“替群眾做主”為“讓群眾自己做主”，使群眾對政策的信任度明顯提高，實現(xiàn)了移民利益的最大化。綏江始終堅持以人為本、科學發(fā)展的理念，牢固樹立群眾觀念，始終用黨的群眾觀指導建設，用黨的群眾觀教育干部，用黨的群眾觀處理問題，用黨的群眾觀引導輿論，用黨的群眾觀造福群眾，因而得到廣大干部群眾的支持和擁護，保證各項工作平穩(wěn)和諧推進，破解了移民拆遷安置過程中的難題，創(chuàng)造了難能可貴的“綏江經驗”?！拔覀兙褪且患胰恕?。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“一盤棋”，即盡最大努力增進群眾福祉。 “綏江經驗”“心”到是前提。制度是保障。學習借鑒“綏江經驗”的成與敗，認清自身是關鍵。 要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，發(fā)揚無私奉獻和艱苦奮斗的精神。 綏江經驗心得體會二：學習綏江經驗心得體會（937字） 一、綏江經驗的主要內容。變“替群眾做主”為“讓群眾自己做主”，使群眾對政策的信任度明顯提高，實現(xiàn)了移民利益的最大化。綏江始終堅持以人為本、科學發(fā)展的理念，牢固樹立群眾觀念，始終用黨的群眾觀指導建設，用黨的群眾觀教育干部，用黨的群眾觀處理問題，用黨的群眾觀引導輿論，用黨的群眾觀造福群眾，因而得到廣大干部群眾的支持和擁護，保證各項工作平穩(wěn)和諧推進，破解了移民拆遷安置過程中的難題，創(chuàng)造了難能可貴的“綏江經驗”?！肮_的巨大力量”。信息公開“一扇窗”。群眾的要求，就是我們工作努力的方向。學習借鑒“綏江經驗”的成與敗，認清自身是關鍵。尤其是以“綏江經驗”為學習的榜樣，腳踏實地，認真學習努力工作，做好本職工作，堅持為人民服務的思想，不斷提高思想和業(yè)務水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的成績。傾聽群眾訴苦，了解民間疾苦。屬于我們的優(yōu)勢，就應繼續(xù)堅持并充分利用。領導小組于12月24日上午召開會議，對學習推廣進行了了安排部署，隨后衛(wèi)生系統(tǒng)xxx個黨總支xxx個支部迅速開展學習推廣活動。堅持把群眾呼聲作為第一信號，把回應訴求作為第一責任。堅持“以公開透明消除群眾誤解，以公開公正贏得群眾信服”的原則，抓住房屋丈量、土地分解、資金測算、意愿選擇、房屋分配等涉及群眾利益的關鍵環(huán)節(jié)，遵循信息傳播規(guī)律，順應群眾需求，采取電視全程直播、移民信息三榜公示、組團巡回宣講、實行“兩會一榜一冊”、現(xiàn)場釋疑解惑等群眾喜聞樂見的方式，加大信息公開力度，及時應對網絡輿情。三是切實轉變工作作風，重點從提升干部素質、優(yōu)化服務、促進社會和諧等方面入手，注重聯(lián)系工作實際，密切聯(lián)系黨群干群關系，加強醫(yī)患溝通，盡量杜絕和減少醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生?？h鄉(xiāng)選派106名。個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、村總支領導對指導員工作認識不夠到位，存在只關心指導員“辦實事”能力，能否給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村爭取到項目和資金，而忽略為指導員搭建工作平臺，提升指導員“訪民情、抓落實、強組織、謀發(fā)展、促和諧”的能力和水平。今年是XX縣區(qū)移民搬遷關鍵之年，移民工作任務十分繁重，移民工作成了壓倒一切的中心工作，多數(shù)縣鄉(xiāng)指導員在派出單位都不同程度的肩負著移民掛鉤幫戶工作任務，有的掛鉤1～2戶，有的7～8戶，有的還擔任移民掛鉤小組長。進一步完善細化派出單位、縣新農隊辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村總支加強指導員管理的制度和機制，進一步理順關系，為指導員創(chuàng)造良好工作環(huán)境。 原阿里邊防支隊的扎西頓珠同志入伍19年來，一直工作戰(zhàn)斗在阿里高原的邊防線上，因嚴重缺氧和過度勞累，于2005年11月17日在基層檢查工作時，突發(fā)高原性心臟病，殉職在自己鐘愛的邊防事業(yè)上，年僅37歲。黨的性質、宗旨和先進性要求，決定了我們在道德修養(yǎng)上不僅要按照社會公德、公民道德的基本要求規(guī)范言行，而且應該堅持更高的標準。作為西藏邊防“第一記”的他，仍忙碌在宣傳工作第一線。”許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。 “心”到是前提。 只有腳上沾滿泥土，才能拉近領導干部和群眾之間的距離。群眾的要求，就是我們工作努力的方向。能否擺脫困境求發(fā)展，首先就必須正確處理人口驟增、生態(tài)惡化和生活貧困最基本的問題。新時期作為執(zhí)政黨，每一個共產黨人都肩負著歷史重任，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。我們也要進行一系列的項目管理實施，漸進明細自己的產品優(yōu)勢化。 一個落后地區(qū)要走向科學發(fā)展之路必須做好區(qū)位、區(qū)情和資源優(yōu)勢和實際情況都符合的發(fā)展規(guī)劃，在規(guī)劃中要切合實際安排一些建設項目。傾聽員工難處，為員工圖福利，深入職員內心，積極組織各種活動，讓員工認為企業(yè)是一個大家庭。傾聽群眾訴苦，就是了解民間疾苦；回應群眾訴求，就是滿足群眾需求。切實把好思想上的總開關，做到哪里有群眾，就一定要到哪里去工作，真正做到“進得百家門，才算公家人”。 加強黨性鍛煉是一個長期艱苦的過程。不實現(xiàn)知識的不斷更新，就必定要落后。 不干則已，干就干到最好。 大多數(shù)時候，我們不必面臨像扎西頓珠同志那樣的生死大取舍，但一定會遇到各種各樣“大家”和“小家”的矛盾?？h、鄉(xiāng)、村根據(jù)工作實際，提前擬定培訓計劃，精選培訓內容，定期開展學習培訓，不斷提高駐村指導員整體素質和工作能力，適時組織指導員到先進地區(qū)參觀學習，互相交流，開拓視野。目前，多數(shù)縣鄉(xiāng)指導員都是派出單位的業(yè)務骨干，在派出單位不同程度的承擔著較為重要的工作任務或身兼數(shù)職，指導員的工作精力有限，難以全脫產駐村工作。 （二）培訓工作有待進一步加強。 （二）指導員駐村工作情況。 XX縣區(qū)衛(wèi)生局2013年12月27日 第四篇：調研報告（綏江）新農村建設指導員選派駐村工作調研報告 中共XX縣區(qū)委新農隊辦（2012年3月29日） 切實開展好2012年新農村建設指導員工作，是省、市、縣委的嚴格要求，是縱深推進社會主義新農村建設的迫切需要。堅持以移民搬遷安置為契機，切實加強城鄉(xiāng)基礎設施建設。加強為民服務體系建設，把服務機構延伸到人口較為集中的地方，建立訴求應急處理機制，設立救助幫扶基金。堅持哪里有群眾，就到哪里去做群眾工作。 最后，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步改進工作作風，增強宗旨意識，發(fā)揚無私奉獻和艱苦奮斗的精神。只有掌握第一手資料，才能保證決策切合群眾需求。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我們廣大黨員和領導干部通過這種特殊的學習方式，親身感悟“綏江經驗”的豐富內涵，對如何踐行群眾路線，