【正文】 不許動(dòng)”的原則，深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)，抓好民主管理，深化企務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益的行為，確保職工權(quán)益不受侵害；堅(jiān)守底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)的紀(jì)律意識(shí)，抓住礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，定期巡查，督促干部想正能量的事、做正能量的事；嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班入井、現(xiàn)場(chǎng)交接班等制度，組織安監(jiān)部門(mén)深入井下現(xiàn)場(chǎng)檢查工時(shí)利用率，嚴(yán)查出工不出力、靠點(diǎn)等時(shí)間等不良行為，嚴(yán)肅考核，嚴(yán)格規(guī)范；樹(shù)立勤儉節(jié)約意識(shí)，加強(qiáng)電費(fèi)、租賃費(fèi)、材料費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控，管住無(wú)效消耗，堵住管理漏洞；樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，牢記權(quán)力是礦工群眾給的、是用來(lái)為礦工服務(wù)和謀福祉的；樹(shù)立正確的群眾觀(guān)，從礦工群眾中來(lái)到礦工群眾中去，凝聚攻堅(jiān)克難力量。以打造安全高效礦井為目標(biāo)，始終把安全放在壓倒一切的位置來(lái)抓，把安全作為職工的最大福利，進(jìn)一步抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)守安全紅線(xiàn)，確保安全生產(chǎn)。堅(jiān)持把井下工作現(xiàn)場(chǎng)作為自己的第一辦公地點(diǎn)，深入一線(xiàn)，靠前指揮，查問(wèn)題、治隱患、抓落實(shí)，切實(shí)把治災(zāi)害、強(qiáng)管理、嚴(yán)紀(jì)律的各項(xiàng)措施抓實(shí)抓靠，著力解決安全生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題，拿出實(shí)招攻克難關(guān)，在攻堅(jiān)破難中展現(xiàn)和提升能力水平。 踏著榜樣的足跡上路，邁著感動(dòng)的步伐前行，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工以新?lián)?dāng)新作為投身建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的偉大實(shí)踐中，為推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作思路不寬，技術(shù)創(chuàng)新力度不夠，科技成果應(yīng)用較少，礦井機(jī)械化自動(dòng)化發(fā)展緩慢。全面加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)分組管控和隱患排查治理雙重管控機(jī)制建設(shè)，在抓實(shí)隱患排查與整改閉合的基礎(chǔ)上，真正將隱患當(dāng)作事故來(lái)處理。 強(qiáng)化效能意識(shí)，提升管理水平。開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。 向身邊榜樣學(xué)習(xí)做轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒羅毅 毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)。 “知是行之始，行是知之成。 東風(fēng)礦將著眼守護(hù)國(guó)有資產(chǎn)、維護(hù)信訪(fǎng)穩(wěn)定、全力招商招租“三大任務(wù)”，打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍、“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、報(bào)黨恩”的黨員隊(duì)伍和“思學(xué)、思進(jìn)、思干”的職工隊(duì)伍。尊重職工的主人翁地位，在決策、管理、分配等各方面更多地體現(xiàn)職工意愿，維護(hù)職工權(quán)益；把帶著感情和責(zé)任抓信訪(fǎng)作為做好群眾工作的基本要求，暢通職工訴求渠道，解決疑難信訪(fǎng)案件，確保XX縣區(qū)政治穩(wěn)定；以“不破樓蘭終不還”的勁頭強(qiáng)攻精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，珍重和呵護(hù)每一顆困窘的心靈，讓尊嚴(yán)、幸福與美好在溫暖的時(shí)代棲息生長(zhǎng)；用“真心誠(chéng)意”的保障和改善民生，釋放“民生溫度”，讓職工的幸福感、獲得感“真真切切”。劉金奇用三十年的堅(jiān)守詮釋了對(duì)黨、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，只有忠誠(chéng)才能心無(wú)旁騖、心甘情愿地付出奉獻(xiàn)。 學(xué)習(xí)劉金奇的創(chuàng)新精神。他詮釋了對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不努力作為，就不是一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作。劉金奇從任東保衛(wèi)礦副礦長(zhǎng)時(shí)如何狠抓“一通三防”、下大力氣治理瓦斯講起，先后講述了到東榮三礦下大力氣抓接續(xù)、積蓄發(fā)展后勁，到安泰礦和雙陽(yáng)礦強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、大力推進(jìn)深化改革、扭轉(zhuǎn)嚴(yán)重虧損被動(dòng)局面，到東榮二礦不斷優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、提高安全產(chǎn)能、創(chuàng)造可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)效益，用親身的經(jīng)歷、樸實(shí)的語(yǔ)言全景式展現(xiàn)了怎樣當(dāng)好礦長(zhǎng)的奮斗歷程和深刻感悟。堅(jiān)持不懈地抓好生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職工操作規(guī)范化工作，以提高掘進(jìn)質(zhì)量為龍頭，以采、掘、機(jī)、運(yùn)、通為重點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。 學(xué)習(xí)先進(jìn)勇奉獻(xiàn)立足崗位找差距崔廷玉 通過(guò)學(xué)習(xí)劉金奇同志的先進(jìn)事跡，我的心情久久不能平靜。如果不注意學(xué)習(xí)，不注意知識(shí)的積累，不注意研究新問(wèn)題，思想就會(huì)封閉，思路就會(huì)狹隘，就難以勝任新形勢(shì)新任務(wù)。在工作中，我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)持原則、清正廉潔，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不良作風(fēng)的侵蝕，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。我要立足本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤做貢獻(xiàn)。抓實(shí)黨支部建設(shè)，創(chuàng)新“七星”黨員評(píng)比方式，開(kāi)展“五帶頭”優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)，在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基礎(chǔ)上，組織黨支部之間進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，以先進(jìn)帶后進(jìn)，形成共同發(fā)展的良好氛圍。對(duì)照劉金奇在工作上較真務(wù)實(shí)、做細(xì)做精的工作作風(fēng)，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)擔(dān)當(dāng)和肩上的使命，按照公司黨委提出的“八個(gè)意識(shí)不強(qiáng)”現(xiàn)象，定期進(jìn)行自我查擺，逐條對(duì)照檢查，爭(zhēng)做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。 對(duì)照先進(jìn)找差距，對(duì)照成績(jī)查不足。要干就干出個(gè)樣來(lái)，自參加工作以來(lái)，作為企業(yè)振興的領(lǐng)頭雁、嚴(yán)厲樸實(shí)的好礦長(zhǎng)、干部職工的好搭檔、扎根XX縣區(qū)的好黨員，他三十幾年如一日，始終懷著一顆為民服務(wù)、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)、不圖回報(bào)的赤誠(chéng)之心。要擠時(shí)間去學(xué)，結(jié)合實(shí)際去學(xué)，把學(xué)到的知識(shí)用于本職工作，在本職工作中去檢驗(yàn)所學(xué)的知識(shí)。劉金奇同志的先進(jìn)事跡中有創(chuàng)造奇跡的“大事”，也有日常工作和生活中平凡的“小事”