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7學習八榮八恥思想?yún)R報(完整版)

2024-09-26 17:30上一頁面

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【正文】 堅小分隊、開展“黨員帶頭干、人人比貢獻”勞動競賽等,有力地促進了業(yè)務發(fā)展。市供銷社再生資源有限公司在經(jīng)營形勢十分困難的情況下,積極拓展業(yè)務,多方籌措資金,向勞動部門補交了職工養(yǎng)老保險金萬元。XX縣區(qū)印刷廠停產(chǎn)多年,黨組織處于癱瘓狀態(tài),工廠無人管,組織活動無人問,在活動準備階段,縣經(jīng)貿(mào)委黨委組織力量對原黨支部進行了調(diào)整,重新任命了黨支部領導成員,新支部多方籌措資金,積極恢復生產(chǎn),使一半以上的職工重新實現(xiàn)了再就業(yè)。廣大黨員通過學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀,思想、作風有了新的好轉(zhuǎn),為群眾辦實事辦好事的多了。這次教育活動共涉及基層黨委個,黨總支個,黨支部個,黨員名,其中,下崗失業(yè)職工黨員名,停產(chǎn)關閉破產(chǎn)企業(yè)黨員名,離退休職工黨員名。月日,中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強同志來漯檢查指導工作,對市學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動給予了充分肯定。⒉夯實了黨在城市基層的組織基礎,基層組織建設得到新的加強。支部書記孫文學把自己的門面房出租給困難商戶并主動減免房租;市燃料公司黨員韓煥敏,主動吸納名下崗職工人員,在她自辦的公司從事煤炭、液化氣經(jīng)營,不僅解決了他們的生活困難,而且教會他們經(jīng)營的本領。今年上半年,全市國民經(jīng)濟總體上保持了平穩(wěn)健康增長的發(fā)展態(tài)勢,其中工業(yè)綜合效益指數(shù)居全省第位,地方財政收入增幅和實際利用外資增幅均居全省第位,出口創(chuàng)匯為近年來最好水平。省試點辦、省蹲點組的同志經(jīng)常與我們一起研究工作,給予全程、具體的指導。省市縣層層下派了蹲點(指導)組,共抽調(diào)名干部參與督導工作。針對市經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)企業(yè)實際,提出了采取“三分法”進行逐層動員推進。廣大黨員通過參加學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動得到了實惠,增強了信心,看到了希望。每次動員會后,各縣區(qū)和市直試點單位黨(工)委都迅速召開動員會,市級黨員領導干部每階段都到聯(lián)系單位作動員,以實際行動抓試點。四是開展活動進行宣傳。在思想發(fā)動、學習培訓階段,我們制定了周密的學習計劃和嚴格的學習紀律,要求試點范圍內(nèi)的全體黨員都必須參加學習培訓,有文化的黨員要認真記讀書記錄、寫心得體會。市委明確規(guī)定征求意見“六不過關”,即不按規(guī)定程序進行的不過關、范圍達不到要求的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現(xiàn)不符的不過關、問題查找不深不透的不過關、蹲點指導組沒審核簽字的不過關,全市試點單位共征求到意見、建議萬條,梳理出對黨員的意見萬條。多名軍轉(zhuǎn)干部對此感動地說:“整改為我們整出了實惠,我們十分滿意。對停產(chǎn)關閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè),確立了“一企一策、層層動員、先易后難、骨干先行、壓茬跟進”的原則。在建立常抓不懈的工作機制問題上,我們建立健全了“五嚴一體”工作機制,即融黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退為一體,通過嚴把黨員隊伍“入口”關、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅處置,實現(xiàn)黨員發(fā)展標準化、黨員教育經(jīng)?;?、黨員管理規(guī)范化、黨員監(jiān)督社會化、黨員處置民主化。經(jīng)過分析,我們認為產(chǎn)生上述問題的原因主要是:基層黨組織的政治核心作用沒有得到有效發(fā)揮,組織上不適應;黨員自身放松學習,降低要求,思想上不適應;黨的組織體系和活動方式缺乏創(chuàng)新,管理教育不適應;民主評議黨員流于形式,工作上不適應。三是落實整改,增強凝聚力。三是把政治理論學習與實用技術培訓結(jié)合起來。結(jié)合不同類型黨員的實際,分類制定出不合格黨員的具體標準,對不合格黨員的表現(xiàn)進行細化量化。(五)關于對如何通過學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動促進基層黨組織建設的研究。近幾年,我們開展了“三講”教育活動,“三個代表”重要思想學習教育活動,對于學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動,部分基層黨組織在活動之初存在厭戰(zhàn)情緒、麻痹思想,活動之中存在畏難情緒、等待觀望思想。要建立黨員領導干部聯(lián)系點制度、檢查驗收工作制度、督查通報制度等。停產(chǎn)關閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)和下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員是城市基層黨組織中的特殊群體,從某種意義上說也是一個弱勢群體。全面鋪開時,應當在原三項職責的基礎上,再賦予督導組督促檢查、審查把關的職能。(三)應適當延長“黨性分析、民主評議”階段的時間。實行“四個公開”,即:學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動的方法步驟公開、民主評議黨員的結(jié)果公開、整改承諾公開、處置不合格黨員的結(jié)果公開。要堅持把提高認識、統(tǒng)一思想的工作放在首位并貫穿活動始終。二是有針對性地解決黨組織存在的突出問題。按照堅持標準,立足教育,實事求是,民主公開的原則,科學設置不合格黨員的認定程序,每個程序都提出具體要求。四是把開展黨員學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動與加強基層組織建設結(jié)合起來。(三)關于對如何針對不同行業(yè)、不同群體黨員的特點開展學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動,提出保持先進性的具體要求的研究。(二)關于對如何通過學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動改善黨群干群關系和促進各項工作的研究。三、研究成果按照試點工作要對下解決問題,對上回答問題的要求,圍繞中央提出的六個問題和三個側(cè)重點,切實加強調(diào)研和探索?!叭€運行”,即黨組織、指導組、黨員本人三條線征求意見;“四個延伸”,即向黨員的原工作單位延伸、向黨員的居住地延伸、向黨員的服務對象延伸、向黨外群眾延伸;“組織點”,即要求黨委、總支以黨委會的形式,結(jié)合年度考核及平時掌握的情況,對下屬黨組織及其主要負責人逐個分析,指出存在的主要問題,黨支部以支委會的形式,對支部黨員逐個分析,提出存在的主要問題。對問題較輕、確有悔改表現(xiàn)的,要求限期改正;對錯誤性質(zhì)比較嚴重、不
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