7學習國有企業(yè)基層組織工作條例體會5篇(完整版)
【正文】 以高質(zhì)量黨的建設推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，要解開思想的束縛。學習《國有企業(yè)基層組織工作條例》體會5篇 【篇一】 企業(yè)強則國強。黨的十八大以來，按照全面從嚴治黨的要求加強國有企業(yè)黨的建設，效果是明顯的，形成了抓黨建、強黨建的濃厚氛圍。要結合《條例》的貫徹落實，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領導崗位上來，不斷為國有企業(yè)黨組織注入新鮮的血液。 “落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業(yè)領導人員工作。要固化“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，憂黨所憂、急黨所急、盼黨所盼，感悟初心、滋養(yǎng)初心、踐行初心。 把好作風關。國有企業(yè)黨組織要自覺扛起管黨治黨的政治責任，從嚴從實把好選人用人每一道關口，抓住“關鍵少數(shù)”、引領“絕大多數(shù)”，奮力開創(chuàng)新時代國有企業(yè)黨建新局面?；鶎咏M織是實現(xiàn)黨建工作的重要部門，在發(fā)展過程中必須貫徹落實黨的基本政策，并培養(yǎng)與時俱進的管理思想，積極開展創(chuàng)新工作，結合實際情況對組織工作進行全面開展。 一、企業(yè)基層組織建設是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的“定心丸”企業(yè)已經(jīng)將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，建立健全黨建工作責任制體系，為企業(yè)長遠發(fā)展提供堅強保障。 作為新時代法院干警，要經(jīng)常學習制度，學習法治，中國特色社會主義制度博大精深，真要掌握好它們的精神實質(zhì)，不是一件容易的事。學習中，特別要注意克服兩個錯誤心理，一個是沒必要的心理，另一個是差不多的心理。 三、企業(yè)基層組織建設是企業(yè)創(chuàng)新的“活力槳”做強企業(yè)基層組織建設就要基層支部強，樹立大抓基層、大抓支部的工作導向，讓支部在各項工作中挑大梁、唱主角，讓支部帶活企業(yè)創(chuàng)新力，增強企業(yè)在市場中的活力，提升企業(yè)員工的積極性，為企業(yè)發(fā)展助力。 四是提高基層組織領導干部素質(zhì)。黨員干部特別是黨員領導干部必須充分認識到黨建工作的重要性?！叭说囊磺卸紤撌歉蓛舻模瑹o論是面孔、衣裳，還是心靈、思想。 把好能力關。理直氣壯
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