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7學習公職人員政務(wù)處分法感悟5篇(完整版)

2024-09-26 17:11上一頁面

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【正文】 【篇二】 作為加強對行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督,促進公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)的重要法律制度,6月20日通過的《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》延續(xù)了黨的十八大以來高壓反腐的要求,強化了對公職人員的管理和監(jiān)督,使得對公職人員的違法懲戒形成了嚴密的法律體系。另一方面,任免機關(guān)、單位應(yīng)當按照管理權(quán)限,加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督,依法給予違法的公職人員處分。通過把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍,消除死角和盲區(qū),做到公權(quán)力行使到哪里,法律監(jiān)督就跟蹤到哪里,政務(wù)處分就覆蓋到哪里,推動全面從嚴治黨治吏向縱深發(fā)展,讓公職人員在中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅力量,在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。 處分情形“事由法定”。為明確監(jiān)察機關(guān)和任免機關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位,政務(wù)處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔的責任作出明確規(guī)定,從而督促兩類主體進一步強化責任擔當,更好地依法履行相應(yīng)職責,形成教育公職人員的合力,切實提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。 《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》出臺前,關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定,散見于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中,缺乏統(tǒng)一規(guī)定,制約了處分工作的規(guī)范開展。 作為紀檢監(jiān)察干部要認真學習領(lǐng)會《公職人員政務(wù)處分法》出臺的意義和作用,掌握其實質(zhì)和要求,依法規(guī)范自己的言行;要切實樹牢學法知法、懂法用法意識,養(yǎng)成遇到難題找法、解決問題靠法、謀劃工作用法的習慣;要認真貫徹落實中央、自治區(qū)、XX市、XX縣區(qū)有關(guān)要求,牢記職責定位,聚集主責主業(yè),推進全面從嚴治黨,加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),為各項決策部署落地生根提供堅強的紀律保障。作為對違法公職人員的懲戒措施,政務(wù)處分法就是要實現(xiàn)政務(wù)處分法律制度的“整合”,把法定對象全面納入處分范圍,適用范圍擴大到所有行使公權(quán)力的公職人員,使政務(wù)處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰??梢哉f,公職人員作為中國特色社會主義事業(yè)的中堅力量,不僅在國家治理體系中處于特殊重要位置,而且更應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)活動,并
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