7學(xué)習(xí)公職人員政務(wù)處分法心得5篇(完整版)
【正文】 菜”搞“選擇性執(zhí)法”，真正打破人情關(guān)系的干擾束縛，做到在“陽光”下對章處理，坦然接受社會監(jiān)督，樹立起執(zhí)紀(jì)執(zhí)法公信力。學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》心得5篇 【篇一】 6月20日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，對于彌補過去部分政務(wù)處分“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺陷，無疑具有立竿見影之效。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前“不分心”，對任何人敢管敢干。法律制度是維護(hù)社會公平正義的“保險繩”，也是保護(hù)公民切身利益的“護(hù)身符”。加強對公職人員的日常監(jiān)督，促進(jìn)抓早抓小、防微杜漸，對公職人員違法行為依法查處、嚴(yán)肅追責(zé)，深入促進(jìn)以案促改，持續(xù)深化標(biāo)本兼治。 如何使《政務(wù)處分法》落地生根、變成普遍實踐，還有很多需要努力的地方。《政務(wù)處分法》將又是衡量、規(guī)范、引導(dǎo)公職人員行為的準(zhǔn)繩，公職人員要堅持學(xué)以致用，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，正確運用手中人民賦予的權(quán)力。 簡單來說，政務(wù)處分適用范圍為所有行使公權(quán)力的公職人員，意味著除了黨政機關(guān)的公務(wù)員外，對比如法官、檢察官、國企管理人員、村干部、公辦的教科文衛(wèi)體單位的管理人員等都可適用。 對于教師隊伍建設(shè)來說，公職人員政務(wù)處分法指明了建設(shè)方向，讓師德師風(fēng)建設(shè)更加規(guī)范。 二是《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》為學(xué)校師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步完善學(xué)?！稁煹聨燂L(fēng)考核方案及考核賦分辦法》提供了法律依據(jù)，讓它的考核內(nèi)容、評分細(xì)則、考核程序和考核結(jié)果運用等四個部分內(nèi)容變得有法可依和更具操作性。 在全面脫貧工作即將完成的今年，通過了這么一部政務(wù)處分法，這說明黨和政府很在意人民的滿意度，希望公職人員能夠盡心盡力的為人民服務(wù)，而不會濫用手中的權(quán)力。這
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1