7學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例感悟6篇(完整版)
【正文】 例》精神，采取有力措施，推動(dòng)《條例》落到實(shí)處，加強(qiáng)國(guó)企黨建，推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。 《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對(duì)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。 《條例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員教育管理服務(wù)監(jiān)督、發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。抓黨建，促發(fā)展，為國(guó)企改革發(fā)展“添磚加瓦” 【篇二】 12月30日，中共中央發(fā)布的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），要求各級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。 國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是基層黨建的重要組成部分，各級(jí)、各部門，特別是各國(guó)有企業(yè)要認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，全面掌握內(nèi)容，并全面遵照?qǐng)?zhí)行。 同時(shí)，我們要不斷發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，必須積極探索加強(qiáng)和改革國(guó)有企業(yè)黨建工作的思路和對(duì)策，在黨組織發(fā)揮作用的職能角色把握、重大問題決策制度機(jī)制建設(shè)、依法決策制度化方面進(jìn)行探索和創(chuàng)新，不斷改進(jìn)黨建工作的方式和途徑，使國(guó)有企業(yè)黨建工作真正成為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與服務(wù)員工群眾的有效載體。 站在新的歷史起點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)一定會(huì)不忘初心、牢記使命，發(fā)展不停頓，奮斗不止步。 總結(jié)20世紀(jì)蘇聯(lián)和東歐社會(huì)主義國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們可以看出，什么時(shí)候把國(guó)有企業(yè)、職工隊(duì)伍牢牢抓在手上，社會(huì)主義國(guó)家就能蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上。 第二，要發(fā)揮在攻堅(jiān)克難上的引領(lǐng)作用。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。要實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，注重在國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)人才、實(shí)用人才、留住人才，重點(diǎn)做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊領(lǐng)域緊缺人才工作。實(shí)踐證明，黨員的主體作用發(fā)揮好了，廣大職工的戰(zhàn)斗力就會(huì)增強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的能力也就會(huì)增強(qiáng)，一個(gè)企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)風(fēng)氣正、面貌新、發(fā)展快的良好局面。所以，必須把骨干隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，并把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓牢，發(fā)揮引領(lǐng)作用。
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