7學(xué)習(xí)“提高執(zhí)行力”的心得體會_(完整版)
【正文】 的單純地認為“滾饅頭標準”僅僅是個清潔要求，對管理沒有意義。古人云，吾生有涯而學(xué)無涯。針對新時期，新問題，要按照十七大精神要求重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，應(yīng)以改革的思路、開放的思維、創(chuàng)新的理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新措施、新方法、新機制。力爭做到“三個明白”。通過理解和思考，我認為提高執(zhí)行力應(yīng)從以下三個方面入手。提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強化責(zé)任心是不夠的。注重細節(jié)，不斷提高提高執(zhí)行力的效果。其實在一個單位里，絕大部分人員做的都不是戰(zhàn)略、規(guī)劃這樣的大事，而是一件件看起來非常平常的小事：比如接待一個辦事群眾，接聽一個電話等等，都不是大事，可是，如果我們沒有把這些小事做好，單位的形象就會受到影響。 （三）規(guī)范服務(wù)程序。這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向。有這樣一個故事：一家大型船舶公司的領(lǐng)導(dǎo)，為了打造世界一流的專業(yè)船隊，對機艙提出了一個近乎苛刻的管理標準，叫做“滾饅頭標
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