7學習“三個以案”對照檢查材料范本(完整版)
【正文】 人自學的少，專題討論的多、系統(tǒng)學習的少，務虛學習的多、聯(lián)系實際的少，導致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導工作實踐不夠、加強黨性修養(yǎng)的標準不夠高等問題。一是反對四風不夠徹底。二是工作制度執(zhí)行不嚴格。 （二）在工作上對照，檢視擔當盡責、敢于斗爭、攻堅克難方面的差距。健全風險責任追究機制，突出基于調整風險以后的考核結果兌現(xiàn)，將風險防控和化解與領導班子及員工的績效考核、薪酬兌現(xiàn)以及職務升降等掛鉤，強化風控責任意識。 （四）上一次組織生活會問題整改落實情況。一切以制度為依據(jù)，堅持制度面前人人平等，不搞特殊化。牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在理論學習的基礎上學習必須要全面。同時學習效果不佳，只在xx全局學習中學習，對于學習內容沒有深入去研讀、去思考。 （四）在參加組織生活上。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約束自己，力戒四風問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。到xxx工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨辦ensp。工作的重要指示精神，深刻領會省委重大部署、省委領導講話精神，不斷加深絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀，特別認真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思主義信仰。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。能夠認真履行黨員的基本義務，積極參加黨支部和xxx組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。 （二）從品質道德上。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，做到合規(guī)合矩。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體決策。上一次不忘初心，牢記使命主題教育組織生活會反映的問題主要集中在：一是在謀轉型發(fā)展過程中，存在著對相關標準把握不嚴的現(xiàn)象，對微腐敗的重要性認識不夠。 二、存在的主要問題 （一）在政治上對照，檢視增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距。一是在推動經營發(fā)展上，有時過多強調指標完成，對員工真正想什么、盼什么，了解不深不細。對員工日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴，疏于管理，對一些員工作風散漫現(xiàn)象糾正不夠。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。 （二）在強化責任擔當上還存在差距。深刻領會廉潔從業(yè)建設年和深化三個以案警示教育的深刻內涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。 真心實意沉到工作中，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事。真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下： 一、存在的主要問題： （一）、學習貫徹不深入不扎實，學用兩張皮。思想解放的程度不深，在工作中過于思前想后、求穩(wěn)怕亂。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經濟理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。 （二）理想信念不夠堅定。 （四）、調研不夠深入。滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高。三要從嚴監(jiān)督不松懈。 一要遵規(guī)守紀不逾越。面對深化供應鏈改革中的新問題、歷史遺留的老問題
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