7增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，堅(jiān)定信心和決心，搞好煤礦安全培訓(xùn)(完整版)
【正文】 把煤礦安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三個(gè)方面提供必要的保證。在此基礎(chǔ)上，各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施建設(shè)，如北京誠(chéng)信佳培訓(xùn)中心，作為一家三級(jí)煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，投資近千萬(wàn)元建設(shè)成同時(shí)容納400人的培訓(xùn)基地，滿足了日常培訓(xùn)的需要，充分改善了教學(xué)條件。四是煤炭企業(yè)全員安全培訓(xùn)全面展開(kāi)，煤礦職工安全素質(zhì)不斷提高，安全培訓(xùn)已成為絕大多數(shù)煤炭企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)考察，學(xué)習(xí)了國(guó)外先進(jìn)的安全科技和管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了煤礦安全培訓(xùn)的國(guó)際交流與合作?！睹旱V安全培訓(xùn)暫行規(guī)定》征求意見(jiàn)稿已經(jīng)大家討論，將在進(jìn)一步修改后下發(fā)。已取得安全培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，要集中人力、物力、財(cái)力，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，深化教學(xué)改革，注意引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，開(kāi)發(fā)和培育精品培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要從煤礦安全生產(chǎn)方面具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家學(xué)者中選聘專(zhuān)職或兼職教師，充實(shí)教學(xué)力量。 三、以做好重點(diǎn)人員培訓(xùn)為抓手，推進(jìn)煤炭企業(yè)全員培訓(xùn)一是要全面開(kāi)展煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)。三是要依法推進(jìn)煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)，努力提高煤炭企業(yè)的安全管理水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦從業(yè)人員流動(dòng)性大，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，農(nóng)民工較多，文化素質(zhì)和安全意識(shí)又比較低，一直是安全培訓(xùn)中的老大難問(wèn)題。要提高ic卡的技術(shù)含量和防偽性能，增強(qiáng)ic卡及其讀寫(xiě)器的防爆性能，保證能夠適合井下使用。 第13頁(yè) 共13頁(yè)。各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理的同時(shí)，要加快培訓(xùn)檔案管理信息化建設(shè)，逐步將培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)證書(shū)、培訓(xùn)信息實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，以利于監(jiān)督檢查和促進(jìn)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)造條件，主動(dòng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的安全培訓(xùn)服務(wù)，全面提高煤礦從業(yè)人員的整體素質(zhì)。各煤礦安全監(jiān)察局或其委托的有關(guān)部門(mén)要對(duì)煤礦的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全知識(shí)和管理能力進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格發(fā)證，持證上崗。沒(méi)有培訓(xùn)條件的煤礦，要依靠主管部門(mén)或有資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。三是要加強(qiáng)教材建設(shè)。要通過(guò)優(yōu)化資源配置，形成以需求為導(dǎo)向，計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)相結(jié)合，充分發(fā)揮地方政府、高校、中介機(jī)構(gòu)和煤炭企業(yè)各自作用，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)培訓(xùn)的新格局。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)也要結(jié)合本地區(qū)工作實(shí)際，抓緊進(jìn)行煤礦安全培訓(xùn)方面有關(guān)實(shí)施細(xì)則和配套制度的研究及制定工作，進(jìn)一步規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)，使安全培訓(xùn)有章可循，保證煤礦從業(yè)人員按規(guī)定接受安全培訓(xùn)。 三、安全意識(shí)差、安全管理薄弱仍是煤礦安全生產(chǎn)的最大隱患，煤礦安全培訓(xùn)理念、方式、手段、內(nèi)容、質(zhì)量等還存在較大差距； ，政出多門(mén)不少煤炭企業(yè)反映，煤礦安全監(jiān)察部門(mén)與其他有關(guān)管理部門(mén)，在培訓(xùn)職能的分割中存在爭(zhēng)議，造成企業(yè)無(wú)所適從； ，亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，各類(lèi)培訓(xùn)名目繁多，內(nèi)容重復(fù)，企業(yè)不堪重負(fù)； 、輕效果，缺乏針對(duì)性一些地方和單位培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，不重視培訓(xùn)質(zhì)量，致使耗費(fèi)大量人力、物力進(jìn)行培訓(xùn)，起不到應(yīng)有效果； ，大多數(shù)國(guó)有重點(diǎn)煤礦都建有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，注重安全培訓(xùn)教育工作，但眾多小煤礦培訓(xùn)管理不規(guī)范，自身培訓(xùn)能力不夠，又根本不重視培訓(xùn)工作，安全培訓(xùn)投入
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