7在機關效能建設中作表率進一步提高“三服務”工作水平(完整版)
【正文】 ，始終把廣大領導群眾和領導關注的熱點、難點問題作為首選題材，深入了解群眾有什么困難，有什么要求，有什么意見；經(jīng)常設身處地地分析領導在想什么、抓什么、需要什么，及時向黨委提供有重要參考價值的信息，為黨委議大事、定大事、辦大事搞好超前謀劃，不斷增強住處調研的針對性；講究“短平快”，反映情況一事一報、簡單明了，把問題說清楚，讓領導及時掌握工作落實的進展情況，增強信息調研的時效性；即抓普遍性問題，又抓帶傾向性問題；既抓重大問題，又抓苗頭問題，同時對廣泛收集到的信息進行綜合分析，去粗取精，去偽存真，不斷增強信息調研的全面性和準確性，幫助黨委發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，指導工作。 當前，效率低、質量差是一些機關工作中的兩個主要問題。效率低表現(xiàn)為節(jié)奏慢，辦文辦事拖拉，工作職責不清，遇事互相扯皮，難以落實；質量差表現(xiàn)為工作不深入不具體，習慣于作表面文章，看起來很忙，其實沒有解決多少實際問題。 在督查落實上，要果斷迅速，有所作為。 在綜合協(xié)調上，要立足于多商量、巧安排、重說理，認認真真做好方方面面、左左右右的協(xié)調工作，保證黨委工作的高效運轉。三是對群眾反映的問題，耐心協(xié)調。面對新的形勢和任務，必在機關效能建設中作表率進一步提高“三服務”工作水平第2頁 須不斷地改進我們的思想作風、學風和工作作風，當前特別要反對本本主義、教條主義、形式主義和官僚主義。不論是辦文、辦事還是進行綜合文字、信息調研、督促檢查，都要從實際出發(fā)，說實話，辦實事。要理論聯(lián)系實際，反對教條主義、本本主義，以改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題為中心，結合辦公廳（室）工作實際進行深入的理論思考，開動腦筋，在實踐中尋找處理各種矛盾和問題的辦法和措施。要從辦公廳（室）自身做起，力戒形式主義。 要完善工作制度。必須注意理順關系，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業(yè)務聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。黨委辦公廳（室）要帶頭模范地執(zhí)行，帶頭落實好黨風廉政建設責任制等各項制度，堅決做到“高壓線”不能碰、“紅包”不能收，公車不可私用。三是搞好警示教育。一些難以截然分工的工作，也要
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1