【正文】 準(zhǔn)扶貧工作的無(wú)縫對(duì)接、互促共贏。 要先行整頓村兩委班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問(wèn)題較多的村，把問(wèn)題和矛盾解決在換屆選舉之前。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格執(zhí)行黨建責(zé)任制，年底與各村黨組織書(shū)記嚴(yán)格兌標(biāo)，增強(qiáng)村黨組織書(shū)記責(zé)任意識(shí)。在兩新組織黨建上，大多數(shù)兩新組織規(guī)模小，黨員少，黨員流動(dòng)性大，穩(wěn)定性差，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。 三是認(rèn)清基層黨建工作的目標(biāo)取向。 二是認(rèn)清基層黨建工作的鮮明主題。這些問(wèn)題都需要我們?cè)谙虏焦ぷ髦姓J(rèn)真研究解決，真正把基層黨建工作落到實(shí)處。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)就是按照中央和省、市委部署，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，總結(jié)前段工作、反思查找問(wèn)題、細(xì)化工作措施，確?；鶎狱h建工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。有的抓黨建以活動(dòng)、形式替代，以點(diǎn)帶面，應(yīng)付了事。必須把握不同領(lǐng)域基層黨建工作的特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作針對(duì)性。由此可見(jiàn)，管黨治黨，重在基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)班子的教育管理缺位失位，導(dǎo)致個(gè)別村干部黨性退化。 一是以四強(qiáng)四規(guī)范活動(dòng)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村黨建工作。要從嚴(yán)抓好年底村兩委換屆工作，在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。 要保證辦公活動(dòng)場(chǎng)所冬季取暖，滿足群眾活動(dòng)、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)需求。各社區(qū)黨工委書(shū)記要定期開(kāi)展黨建專題調(diào)研，真正掌握群眾需要解決的問(wèn)題。要結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)、文體節(jié)目表演等各類載體活動(dòng)，豐富居民業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍。要加強(qiáng)民主集中制教育，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務(wù)公開(kāi)制度，建立健全黨員幫扶機(jī)制，完善黨員激勵(lì)機(jī)制和困難黨員關(guān)懷制度。要加強(qiáng)兩新組織第一書(shū)記和黨建指導(dǎo)員作用，探索推行五個(gè)一活動(dòng)，非公企業(yè)和社會(huì)組織第一書(shū)記要堅(jiān)持每半個(gè)月至少有1個(gè)工作日到所聯(lián)系的兩新組織開(kāi)展工作，每季度扎實(shí)開(kāi)展一次主題黨日活動(dòng)，每年至少總結(jié)推廣1項(xiàng)黨建工作做法，幫助兩新組織辦好1件實(shí)事或解決1個(gè)實(shí)際問(wèn)題，年底形成1篇建議類的工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升兩新黨組織服務(wù)功能和政治功能。要引導(dǎo)教育企業(yè)黨員、職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，在黨的教育下，愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗。要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大對(duì)第一書(shū)記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅(jiān)決杜絕第一書(shū)記空崗、脫崗現(xiàn)象。特別是農(nóng)村第一書(shū)記，要因村制宜、因村施策，開(kāi)發(fā)自有產(chǎn)品，培育特色品牌。重點(diǎn)看五個(gè)方面的表現(xiàn)。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。現(xiàn)在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭(zhēng)朝夕的精神，能不能靜下心來(lái)、心無(wú)旁騖地研究工作，能不能剎下心來(lái)，認(rèn)真琢磨，加班加點(diǎn)，一氣呵成的完成工作。所謂的勇氣，就是習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的敢于擔(dān)當(dāng)。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復(fù)雜的地方去，真正把民生放在首位。 第一，要準(zhǔn)確認(rèn)知個(gè)人和組織誰(shuí)欠誰(shuí)的關(guān)系。要清楚只有個(gè)人欠組織的，沒(méi)有組織欠個(gè)人的。要么落實(shí)能力不強(qiáng)，沒(méi)有不達(dá)目的不罷休的精神。提拔不等于成長(zhǎng)進(jìn)步，沒(méi)有提拔也能積蓄更大的力量，以便將來(lái)獲得更好的發(fā)展空間。這種好人式的干部，不僅辜負(fù)了黨和人民的信任托付，也讓自身的個(gè)人價(jià)值得不到充分體現(xiàn)，最終成為一個(gè)庸官壞官。要深刻分析、區(qū)別對(duì)待，讓干部認(rèn)清外在基礎(chǔ)條件對(duì)工作業(yè)績(jī)的真實(shí)影響，對(duì)成績(jī)的顯績(jī)和隱績(jī)有清醒的認(rèn)識(shí)，哪些是通過(guò)個(gè)人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。另一方面，對(duì)自身的問(wèn)題卻視而不見(jiàn)輕描淡寫(xiě)，自我評(píng)價(jià)總是高于組織評(píng)價(jià)和其他人的評(píng)價(jià)。要把對(duì)幸福生活的追求，對(duì)權(quán)利和自由的向往，與現(xiàn)實(shí)需要、承受能力等真正結(jié)合起來(lái)，拋開(kāi)不切實(shí)際、虛無(wú)縹緲的追求和幻想。要落實(shí)黨委主體責(zé)任，各黨委每年至少要召開(kāi)2次專題會(huì)議研究基層黨建工作，要確定23項(xiàng)基層黨建重大問(wèn)題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)。在農(nóng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別要?jiǎng)?chuàng)建2個(gè)黨建工作示范點(diǎn)。黨委負(fù)責(zé)同志也要經(jīng)常到示范點(diǎn)調(diào)研，為基層解決實(shí)際困難。 第20頁(yè) 共20頁(yè)。同時(shí)，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實(shí)實(shí)的工作，真正發(fā)揮出示范點(diǎn)的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，促進(jìn)基層黨建水平的整體提高。在國(guó)企，至少要?jiǎng)?chuàng)建2個(gè)黨建示范點(diǎn)?？h直機(jī)關(guān)工委要履行好對(duì)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的指導(dǎo)職責(zé)。無(wú)論是哪個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，所有責(zé)任人都要認(rèn)真履行黨建職責(zé)，抓好黨建工作。譬如上海復(fù)旦大學(xué)青年教師于娟，一直追求學(xué)歷要高、房子要大，給自己平添了無(wú)盡的壓力和煩惱，最后積勞成疾，彌留之際才徹悟只要能和心愛(ài)的人在一起，蝸居也幸福的道理。要正確對(duì)待自我評(píng)價(jià)、他人評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)，把公眾評(píng)價(jià)當(dāng)作自身成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，做到時(shí)刻反省自己，不盲目樂(lè)觀。許多事實(shí)說(shuō)明，干部在艱苦環(huán)境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足自身職責(zé)，做真正堅(jiān)持原則、剛正不阿、敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的好官。有 的干部即使提拔了，如果德不配位、能不適崗、才不夠用，同樣會(huì)遭到人們