7在某年全市機關(guān)黨建工作會議上的致辭(完整版)
【正文】 干部管理模式，破解基層黨建難題，激發(fā)基層組織活力，在全力打造勤政廉潔型機關(guān)、敬業(yè)奉獻型隊伍上下功夫，務(wù)實推動市直機關(guān)各基層黨組織全面進步、全面過硬。通過開展豐富多彩的載體活動，組織引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部深入社區(qū)、深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入群眾，下大力氣解決好基層和群眾反映強烈的突出問題，把得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作做深做細做活，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。讓我們在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，擔當作為、狠抓落實，推動市直機關(guān)黨的建設(shè)工作開創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新面貌、取得新成效，為加快建設(shè)哈長城市群區(qū)域性中心城市和實現(xiàn)xx全面振興全方位振興貢獻更大力量。堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從嚴執(zhí)行省市具體規(guī)定要求，加大日常考核管理監(jiān)督，充分發(fā)揮萬人評議機關(guān)作用，加大社會監(jiān)督力度，深入排查“四風(fēng)”問題，特別對困擾基層的形式主義和官僚主義問題，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處，以又嚴又實的組織監(jiān)督和紀律約束，解決好個別地方、少數(shù)干部的消極怠工、庸政懶政等“變相腐敗”問題，推動形成求真務(wù)實、擔當有為的新風(fēng)正氣。二要在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中有擔當。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富實踐路徑，養(yǎng)成良好習(xí)慣，堅決做到開展任何工作都自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方針對標對表，同黨中央決策部署和省市要求對標對表，以理論的成熟確保行動的自覺，把機關(guān)黨的建設(shè)
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