【正文】 思維、戰(zhàn)略思維和運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。黨的十六屆四中全會為機關(guān)建設(shè)賦予了新的內(nèi)容，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，給機關(guān)工作提出了新的更高的要求。在機關(guān)干部大會上的講話 在建國周年之際，在全國人民認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強執(zhí)政能力建設(shè)的熱潮中，我們今天召開機關(guān)干部大會，意義重大。下面，我就全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，全面做好機關(guān)的各項工作講四點意見。 （二）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須堅持和健全民主集中制，不斷增強團結(jié)統(tǒng)一。執(zhí)政能力是整體素質(zhì)的體現(xiàn)，干部隊伍素質(zhì)如何，決定著我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。三是要貫徹黨管人才原則，加強人力資源開發(fā)，把各類優(yōu)秀人才聚集到屯墾戍邊事業(yè)中來。尤其要通過培訓(xùn)和鍛煉，使機關(guān)干部學(xué)會用發(fā)展的思路、改革的辦法解決前進中的問題，學(xué)會按市場規(guī)則和國際慣例發(fā)展經(jīng)濟、處理問題，學(xué)會綜合運用經(jīng)濟、行政、法律和思想政治工作的手段化解各種矛盾，切實提高自身素質(zhì)和能力。提高執(zhí)政能力，從根本上講是提高執(zhí)政者的執(zhí)政能力。 二、提高認識，增強做好機關(guān)工作的責(zé)任感和使命感 機關(guān)是黨委的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是承上啟下、協(xié)調(diào)各方的樞紐，是確保政令暢通、保證黨委工作正常運轉(zhuǎn)，促進全經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和綜合服務(wù)機構(gòu)，是黨委、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶?！睓C關(guān)各部門每一個同志所從事的工作，都是機關(guān)工作的組成部分。只要在黨政機關(guān)工作，不論是什么樣的崗位，都要始終牢記自己是人民的公仆，必須真心實意地為人民服務(wù)。所以，機關(guān)不論是部門領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，人人都必須牢記“機關(guān)無小事”，“責(zé)任重于泰山”的思想，都必須報著對工作負責(zé)、對黨的事業(yè)負責(zé)、對職工群眾負責(zé)的態(tài)度，全身心地投入到平凡而神圣的工作中去。 （五）強化紀律意識。機關(guān)工作的憂患意識包含兩個層面的內(nèi)容。黨委的中心工作就是機關(guān)的中心工作，在任何時候、任何情況下，機關(guān)都要緊貼黨委的中心工作，緊貼黨委的工作思路、緊貼黨委的工作部署，突出為黨委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為黨委中心工作服務(wù)、為全局服務(wù)這個主旋律。因此，要把為人民群眾謀利益，作為機關(guān)一切工作的出發(fā)點落腳點。再好的發(fā)展思想和政策措施，如果光喊口號，不抓落實，把工作停留在表面，把政策停留在紙上，只能一事無成。 四、廉潔自律，做反腐倡廉的表率 機關(guān)干部在政治上是否堅定、干群關(guān)系是否緊密、思想和行 為是否規(guī)范，對全思想道德建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)具有舉足輕重的作用。面對大千世界的各種誘惑，機關(guān)干部要不斷加強世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、淡泊名利，無私奉獻，定政策、辦事情要從職工群眾的利益和愿望出發(fā)，把職工群眾的利益維護好、保護好，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要依法行政，強化對行政權(quán)利的制約和監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。加大案件查處力度，對所有違紀違法案件都要一查到底，對任何腐敗分子都必須徹底查處、嚴懲不貸。要勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，堅決克服和注意糾正少數(shù)干部中存在的不思進取、安于現(xiàn)狀、無所作為、消極等待的思想狀態(tài)，經(jīng)對黨、對人民高度負責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切；以執(zhí)著的敬業(yè)精神，以干不好工作就食不甘味、寢不安席的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地完成每一項任務(wù)。 （一）始終牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗精神。凡是黨委形成的決議、做出的決策、安排部署的各項工作，都必須義無反顧、不折不扣地認真貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)每年用兩個月以上的時間深入基層進行調(diào)查研究，部局領(lǐng)導(dǎo)也要拿出相當(dāng)精力，深入基層和群眾，要帶著問題下，帶著感情下去，帶著責(zé)任下去，對職工群眾反映強烈的突出問題，要認真梳理，拿出決策，責(zé)任明確到人，認真加以解決，增強群眾的信任感。要著力推進三個轉(zhuǎn)變，即：一是由注重辦好具體事務(wù)向既辦好具體事務(wù)，又善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；二是由注重做好當(dāng)前工作向既能做好當(dāng)前工作，又善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；三是由注重完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向既能優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的