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7在政務(wù)信息工作會議上的講話摘要(完整版)

2024-09-26 16:39上一頁面

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【正文】 要求,加強和改進政務(wù)信息工作,充分發(fā)揮政務(wù)信息在指導(dǎo)決策、促進提高中的作用,是擺在廣大信息工作者面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。 政務(wù)信息是一種反映政務(wù)活動,用于匯報工作、揭示問題、交流經(jīng)驗,幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)基層、科學(xué)決策的非法定性公文,它貫穿于各級領(lǐng)導(dǎo)決策的制定和實施的全過程。認真做好信息工作的組織、協(xié)調(diào)、編輯加工;把信息工作任務(wù)落實到各業(yè)務(wù)處室,列入部門工作目標責(zé)任制考核內(nèi)容;建立完善的信息報送機制,形成全面系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)。 制作全市政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)單位通訊錄; 開通政務(wù)信息qq群。下面我的發(fā)言內(nèi)容分五個部分。 信息寫作工作是大家非常熟悉的話題,大家在這方面下功夫比較多的,取得成果也比較顯著。在這春光明媚(春暖花開)的美好時節(jié),我很榮幸受到邀請參加會議,和同行們共同學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)、座談交流如何做好ⅩⅩ系統(tǒng)政務(wù)信息工作;與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們暫時放下手頭繁忙的工作,相聚一堂,相互切磋,取長補短,為信息工作“加油充電”,很有必要,也很難得(“磨刀不誤砍柴功”)。 剛才,一是聽了市委ⅩⅩ科長精彩權(quán)威授課,內(nèi)容深入淺出,引經(jīng)據(jù)典,信息量豐富而且獨樹一幟;既有實踐總結(jié)、理論探索,又有生動案例,非常系統(tǒng)全面,指導(dǎo)性、針對性和操作性很強,我聽得深受啟發(fā)、受益匪淺。相信大家個人基礎(chǔ)好,單位工作機制好,只要肯于實踐、肯動腦,勤學(xué)習(xí)、善思考、??偨Y(jié),每天努力一點點,一定能把信息工作搞得更好。 去年下半年,修訂《關(guān)于進一步加強政務(wù)信息報送工作的通知》,進一步明確了政務(wù)信息思想認識、工作制度、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核獎勵等制度;從2010年9月份開始,每個月定期通報全市信息報送采用情況。當前,各級領(lǐng)導(dǎo)非常需要ⅩⅩ方面有價值的信息。無庸諱言,一些單位領(lǐng)導(dǎo)認識存在偏差,總認為信息工作是“編外工作”,每天“豆腐塊”、“火柴盒”,起不了什么作用,辦不了什么大事,在人員配備上欠缺,設(shè)施配置上欠賬。其中,及時準確地提供高質(zhì)量的信息服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)把握動態(tài)、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作、當好參謀和助手更是在座信息工作者的責(zé)無旁貸、義不容辭的重要職責(zé)。實際當中,不少同志覺得無東西可寫,為什么。所謂難點,是指長期難以解決而又影響整個工作的主要問題。ⅩⅩ等都是ⅩⅩ的亮點。同樣ⅩⅩ工作進行中或結(jié)束后也須及時歸納總結(jié),提煉出做法經(jīng)驗,每當干過一階段工作時,都要及時回頭總結(jié),我們可以圍繞我局整體工作情況進行梳理,看一看我們在ⅩⅩ業(yè)務(wù)方面、機關(guān)管理方面、人才管理、機關(guān)文化建設(shè)等都有什么新特點,創(chuàng)新成果或重大有影響的東西能分類歸納成多少條,有時時間還可跨度大一點等,這樣寫出來的信息就有概括性,全面性,綜合性,就有經(jīng)驗性,別人或我們自己看了以后,就會有啟發(fā),對面上的工作就有指導(dǎo)意義。歷史與現(xiàn)實驚人相似,過去和將來血脈相承。ⅩⅩ工作的過程就是調(diào)研的過程,事實證明真正能把事情調(diào)查清楚并不容易,必須注意方式方法。就是立意要高,層次要高,要能對宏觀起指導(dǎo)作用。事實證明,工作忙、工作干得多,信息來源就多,就不至于巧婦難為無米之炊。努力挖掘ⅩⅩ工作的特點和優(yōu)勢,加強信息調(diào)研和深層次開發(fā),做好特色信息的編報工作。對不符合要求的信息,堅決不報。 五、改進和加強信息工作的幾點體會建議 第一、抓組織,加強工作領(lǐng)導(dǎo) (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息工作的前提和關(guān)鍵。使他們能安心干工作,專心搞業(yè)務(wù),調(diào)動廣大信息工作人員的積極性,切實為他們創(chuàng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。)我們各個崗位都是信息的制造者也都應(yīng)該是信息的傳播者,信息宣傳人人有責(zé)。市ⅩⅩ部門要切實做好政務(wù)信息的組織、協(xié)調(diào)、編報工作。目前,全市大多數(shù)單位已經(jīng)制定了政務(wù)信息工作規(guī)則和考核辦法。政務(wù)信息工作的考核,要堅持質(zhì)量為主的原則,主要看政府領(lǐng)導(dǎo)對信息的批示量、被上級政務(wù)信息刊物的采用量和基層領(lǐng)導(dǎo)的反映(核心是對面上工作的指導(dǎo)作用和服務(wù)深度)。要對信息工作者進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),改進思想和工作作風(fēng),不斷提高工作質(zhì)量和效率。最后,預(yù)祝全市ⅩⅩ系統(tǒng)信息培訓(xùn)會議取得圓滿成功。一個崗位是否好關(guān)鍵是看能否鍛煉人,政務(wù)信息工作是一個非常能鍛煉人的崗位,若在這個崗位上鍛煉幾年,能夠極大地促進個人的成長和進步。 做好信息工作,關(guān)鍵是要有一支愛崗敬業(yè)、富有進取心、能打硬仗的隊伍。領(lǐng)導(dǎo)要積極推動,促進制度的健全和完善,逐步形成良好的工作氛圍。要圍繞市委政府和?、止ぷ靼才?,確定信息工作重點,落實好報送政務(wù)信息的各項任務(wù)。在座同志們是信息的前沿陣地和生產(chǎn)基地
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