【正文】 部門參會人員不得隨意請假，如有特殊情況確需請假的，必須嚴格按照程序報批。 在新一屆領導班子集體談話會議上的講話篇2 同志們： 為了貫徹好自治區(qū)黨委關于做好今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的要求，縣委經(jīng)過充分的研究配備了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的人選，這個人事方案我們還報請了市委組織部批準。按照會議議程紀委陸軍書記還和大家作了廉政談話，談話談得很好，我完全贊同，希望大家銘記在心，切實抓好落實。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風、看貢獻，重政績、重民意、重群眾公認，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。 總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下科學發(fā)展觀對干部工作的新要求，符合領導班子建設的實際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。我們每個領導干部，不管職務多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進步是黨組織培養(yǎng)教育的結果，是人民群眾支持擁護的結果，都是組織上的安排。對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面。有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作。不能因為自己做了一些工作，取得了一點成績，就向組織討價還價，好像組織欠自己點什么，或是感到不平衡、不服氣。 第一，要顧大局。特別是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，我們加大競爭性選拔力度，把競爭擇優(yōu)的理念貫穿始終，著力提高干部選任工作的科學化水平。德rsquo。大家到新的工作崗位后，對你任職單位的領導班子、機構和干部隊伍狀況，以及對分管工作在全縣所處的位置和水平，都要有個透徹的了解和掌握，這樣才能縮短適應期，盡快進入角色，迅速打開工作局面。既要敢于發(fā)揚初生牛犢不怕虎的精神，又要注重工作的延續(xù)性，穩(wěn)打穩(wěn)扎，做到在穩(wěn)中求變，推動工作取得新進展、邁上新臺階。大家履職后，要把新崗位當作新起點、新責任、新考驗。同志們到任后，將進入一個全新的班子，面臨著角色的轉(zhuǎn)變，要積極適應這種轉(zhuǎn)變，找準定位，主動融入新集體，營造團結共事、肝膽相照、相互支持的工作局面。作為副職，要找準自身定位，自覺維護一把手的權威，加強和班子其他成員的協(xié)調(diào)配合，既不越位也不錯位，分工不分家，補臺不拆臺，齊心協(xié)力。所以，必須正確對待手中的權力，對權力懷有敬畏之心。要常修為政之德，常懷感恩之情，常思貪欲之害，常懷律己之心，以廉養(yǎng)心、以苦勵志、以儉修身、以慎施政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。所以，要成為一名合格的領導干部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會、十八屆三中、四中、五中全會和中央紀委全會精神，加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》等相關法律法規(guī)、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質(zhì)，保持政治清醒、立場堅定。 三要養(yǎng)成良好的學習習慣。即：要廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。其實，坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。陳毅在擔任XX省第一任市長期間，曾與子女約法三章：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。作為XX縣區(qū)新一屆領導班子成員，大家手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多，自然受到誘惑和拉攏的機會也比較多，大家一定要高懸利劍，警鐘長鳴。對權力有敬畏之心，就要敬畏權力的神圣，始終把握權力行使的正確方向。管好權力就得先管好掌管權力的人，把權力約束在法律紀律的緊箍咒里，使權力不被濫用于肆意為個人謀利、公報私仇，避免有權而不作為，讓權力更好地服務人民，而不是讓人為權力服務。這個講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴于律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。用好了就能造福人民，實現(xiàn)個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業(yè)，還會使個人身敗名裂，遭人唾棄。一旦權力失控，就猶如洪水猛獸，隨時傷及無辜，惡果累累。就要敬畏來自各方面的監(jiān)督，隨時糾正行使權力中的不公之處。XX省紀委查處廳局級領導干部105人，縣處級領導干部904人。嚴格家規(guī)、清正家風，至今仍傳為美談。勤政為民是每位領導干部的神圣職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。從一些落馬官員在事發(fā)后的悔意中不難看出他們首先是缺失了道德底線，把黨紀國法置之度外，用手中的權利為少部分人謀取利益，背離了人民，觸犯了法律底線，從父母官淪為階下囚。要廉潔修身，自覺提升思想道德境界。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。道德是以善惡評價的方式，調(diào)整人與人、人與社會之間相互關系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和，是人們所遵守的價值標準。武某某作為XX縣區(qū)土生土長的干部，當過人民教師、小學校長、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委書記、副縣長、縣政協(xié)主席，從普通工作人員成長為一名領導干部，他深知一切來之不易，但是，當武某某當上XX縣區(qū)縣委、副縣長后，分管交通工作，為縣交通局爭取過不少資金，看著一筆筆資金通過自己的努力撥到了交通局，而自己卻沒落下一滴油水，武某某心里有些失落，逐漸對他分管的縣交通局打起了小算盤。最后，祝同志們在新的工作崗位，做出新作為，開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績。特別是一個領導干部在職務升遷的轉(zhuǎn)折過程中，更要有清